Отзывы о работе на должности Ведущий менеджер проектов в компании Ozon — Москва

Свобода в выборе формата работы, позитивные внутренние коммуникации, возможность общаться с большим количеством людей Возможно, мне не повезло с департаментом, но работодателя абсолютно не волнуют вопросы мотивации. Что написано в оффере (а там может быть неплохо написано) - ровно столько ты и будешь получать всю жизнь, причём вне зависимости от результатов работы.

Нет общих целей, заинтересованности на проекты. Культура общения на темы «почему мы не будем это делать» - возведена в абсолют.

Полная деградация системы ревью. Система наспех переделана под специфические задачи (сдерживание роста сотрудников, скрытые сокращения персонала и т.д.).
Система деградировала на уровне идеи - и уже нет никакой связи между полученными оценками и результатами калибровки. Всем всё равно на твои оценки, никто даже не пытается объяснить за что ты получил свою оценку и как это исправить.
В итоге почти никто не получает премии, или получает крайне мало. Что только поддерживает неконструктивный настрой команд.