Отзывы о работе на должности Специалист по приему товара в компании Ozon — Москва

Зп без задержек, удобный график, территориальная доступность, коллектив Уровень зп, рабочее место,

Хороший склад и коллектив тоже бомба, все склады возле метро, хороший питания Комуникации между сотрудникам

График работы, близость к дому Коммуникация между подразделениями
Обоснованное требование к нормативам

График, близость к дому, коллектив.
Относительно нормальные корпаративные обеды, ДМС. Заработную плату, в КОРНЕ пересмотреть отношение хотя бы к штатным сотрудникам.

Тепло, график, светло на работе, всё понятно и доходчиво, было, так как объясняли, но очень плохо, не смотрели что только устроился, хотели начальники смены сразу 100 процентов отдачи. Улучшить отношения, и не бегать Начальнику смены пугать что скоро тебя уволят

График работы, и отношения к рабочим Условия работы, заработную плату

Близко к дому, корпоративный транспорт, вкусный обед подарки и другие поощрения Комнаты отдыха на складе

Официальное устройство с 1 дня,заработная плата приходит во время,оплачиваемые переработки Коммуникацию между сотрудниками,предоставлять наставника,обучать сотрудников

Сменный график, атмосфера в коллективе, распорядок рабочего времени. Коммуникацию между сотрудниками.

Больше всего График работы ну в принципе на этом все. Повысить оплату труда

Интересный график работы 3/3
Организовано питание(но его маловато для 12ч дня, а могут вовремя не привезти).
Своевременная выплата ЗП
Возможность работы рядом с домом. Отсутствие порядка на всех уровнях(могут потерять ваш документ(заявления справки и тп., долгое время может быть что-то сломано или не работать, не выдается своевременно необходимый инвентарь, постоянно нахватает сотрудников, нахватает места на складе. Одним словом-бардак!

Руководство на местах оставляет желать лучшего(часто некомпетентное и хамоватое.)

Система премирования(пики на ТСД-баллы) устроена таким образом, что вам не выгодно выполнять ту или иную работу, а за выгодную придется поспорить(это мягко говоря) со своим коллегой.
А еще вас могут попросить разгрузить какие ни будь стеллажи или выполнить какую либо работу, которая не входит в ваши обязанности, что кроме того будет вам в убыток(минус баллы).

Уровень дохода-в вакансии не соответствует фактическому, так-как вы не выполните(перевыполните) установленный план, а в договоре только оклад(про премии никакой конкретики-могут и не платить).

Условия для сотрудников ближе к идеальному.
Дружный молодой коллектив
Много интересного при приёме товара на склад хранения. Остался бы в этой компании , но условия работы изменились и пришлось уйти. Заработную плату !
Питание для сотрудников

Близость к дому,своевременная оплата труда но не всегда
Хороший коллектив
Руководство нет Коммуникация между руководством

Коллектив,хороший склад ,новое оборудование. Отличные условия и график работы Количество поставок увеличить

Нравится коллектив, ребята были хорошие
Если что-то не так сделал, то подскажут как исправить, помогут Улучишь условия труда

Стабильность и выплаты зарплаты без задержек. Комфортные условия труда, оформление медкнижки и питание. Улучшить питание так как не очень качественное.

Вовремя выплачивают зарплату
Питание для официально встроенных сотрудников Более честное распределение обязанностей между сотрудниками

Даже если склад на краю света)туда было очень удобно добираться,вообще там атмосфера какая то иная...люблю ozon,мне очень жаль,что склад закрыли на Элетрозаводской и меня сократили(( Ничего,всё хорошо

Питание хорошее. Шкафчики для хранения личных вещей обещанная зп не была выплачена, получил в два раза меньше чем было заявлено

Нравится коллектив, и больше ничего Поднять зарплату админ персоналу
Карьерный рост должен осуществляется с того же склада, где и работают его сотрудники.
А не как с "левых" складов, поменялся директор, поменялись и сотрудники со склада где работал директор, зачем?! Они на должностях а мы так же работаем как обычные рабочие, ничего не меняется, и среди нас есть ребята с умом, мы привыкли к своим а не к чужим, просто "поднимать своих" может каждый.

Стабильность, белая зп Отменить перерывы по расписанию, ввести скидки для сотрудников