Соблюдение рабочего графика. Чётко с 9 до 17.45 (16.45 в пт).
ЗП вовремя.
Коллектив всегда покажет расскажет, поможет в твоём вопросе, руководитель так же, никогда не бросит с нерешёнными вопросами один на один.
Если надо, то устроит мозговой штурм отделом.
Что можно улучшить?
Возможно уже не так, но немного слабая техническая база инструментов по ПО
Интересный опыт работы дивизионным специалистом в федеральной структуре, но на моей должности был весьма расплывчатый функционал.
С одной стороны, за счёт этого - можно было спокойно ходить играть в настольный теннис, не торопиться с обеда, уходить с работы вовремя. Но с другой не хватало движухи и было скучновато порой.
К сожалению не удалось реализовать многое, но в целом, я не жалею о том, что работал тут.
Что можно улучшить?
Когда я уходил, как раз начался процесс изменений, возможно всё уже улучшено. Но главное определить требования и дать возможности на что-то влиять комерсам, надеюсь что это уже сделано
Возможность карьерного роста, самообучение всему (это и плюс и минус на мой взгляд), свобода действий (почти максимальная, хотя контроль присутствует и достаточный)