Отзывы сотрудников о компании Гефест-ДВ
Отзыв сотрудника
Что можно улучшить?
Расширить компенсационный пакет - сейчас спорт частично компенсируют, можно и не частично)
Ввести ДМС - было бы замечательно. Компенсации поездок в санатории - тоже было бы хорошо.
Может подумать в направлении доп.мероприятий для детей сотрудников.
Повторюсь - это уже из того, что было бы ещё более приятным дополнением к работе.
Отзыв сотрудника
ЗП всегда вовремя, в декабре ещё и раньше срока выдают, чтобы все успели закупиться подарками и уйти на выходные с деньгами. Месторасположение работы удобное, оборудованное рабочее место всем необходимым и даже больше, наличие зоны для приёма пищи
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Гефест-ДВ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Гефест-ДВ для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Гефест-ДВ для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Гефест-ДВ?
Сотрудники компании Гефест-ДВ оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Гефест-ДВ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Гефест-ДВ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Гефест-ДВ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Гефест-ДВ оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 2 оценок.
Уважаемый претендент!
Представляем Вам ООО «Гефест-ДВ».
Наша организация была зарегистрирована в 1999 году Тесленко Евгением Геннадьевичем.
За 25 лет компания выросла в холдинг с разными направлениями бизнесов: приём и переработка чёрных и цветных металлов на территории Приморского края, Хабаровского края, Забайкальского края, Магаданской области и Республике Саха (Якутия), золотодобыча, строительство, инвестиционные проекты в России и за её пределами.
В нашей компании работает более 350 высококвалифицированных сотрудников. Средний возраст сотрудников 40 лет.
Мы дорожим репутацией своей компании, наши отношения с партнерами, клиентами и сотрудниками основаны на честности и взаимовыгодности. Компания постоянно в поиске лучших методов работы и инновационных путей развития.
Наша миссия:
Очищая от металлического мусора, сохраняем железные руды нашей планеты.
Создаем рабочие места, давая вторую жизнь металлу.
Участвуем в программах по переработке, утилизации металлолома, способствуем модернизации страны.
Улучшаем экологическую обстановку для нас и наших детей.
Наши сотрудники ценят:
Оплата труда – по результатам труда.
Предоставление социальных гарантий.
Право каждого сотрудника высказывать свое мнение и быть услышанным.
Возможность профессионального роста каждого сотрудника.
Забота о здоровье сотрудников.
Отношения между сотрудниками строятся на уважении друг к другу.
Мы дорожим репутацией компании.
Достижение целей компанией способствует достижению целей сотрудников.
Инициативность сотрудников поощряется.
Цели нашей компании:
Стать лидером в ДВ-регионе по сбору и продаже металлолома.
Создать новые направления деятельности на собственных производственных базах.
Мы рады видеть в наших рядах единомышленников, присоединяйтесь к нашей команде!