Промсвязьбанк: отзывы о работе на должности
Инженер по тестированию

Своевременно пересылает зарплату. Новая мебель в офисе. Есть кулер для воды Угнетает расположение, нет мест для отдыха, быстро теряется возможность работать на полную

Сразу понравился наставник - опытный тестировщик. Я приходил стажером, поэтому это было очень полезно, особенно на первых порах. Сейчас уже во многих ситуациях разбираюсь сам, но наставник всегда на связи. Нравится стабильность и налаженность уже готовых процессов. Ну и сама работа в престижном банке тоже придает уверенности, рад что мое резюме выбрали. Интересные мероприятия и обучение. За пару месяцев работы доволен пока всем. Говорили, что раньше было хуже с наставничеством, но я лично недостатков не заметил. Улучшил бы только скорость решения вопросов возможно. Мне пока не до конца понятно, что на нее влияет)

Интересные задачи, удаленка с редкими заездами в офис, сам офис недалеко от дома, компенсация расходов на занятия спортом, ДМС, внешние консультанты и обучение, и вообще возможность улучшать свои навыки и реализовываться в сфере IT. За 8 месяцев, что работаю в банке инженером по тестированию, ни разу не было скучно. Всегда активность, идеи, поиск. Считаю мне очень повезло с командой и тимлидом. Пока поработаю тут. поменьше бы бумажной волокиты и бюрократизма при заведении счетов.

Удаленный формат работы , хорошая зп , отличный коллектив , оффлайн активности , ДМС Увеличить сумму ДМС

Только дистанционка устраивала, но чтобы пойти на нее надо было отработать 3 месяца.
Зп хорошая, но на данном этапе уже маловата. Обучение нового сотрудника на испытательном сроке от наставника-руководителя на нуле. Вопросы по работе задавать другим коллегам категорически нельзя.
Улучшить необходимо формат обучения на начальном этапе.

Сфера деятельности, условия труда, коллектив Необходимо улучшить условия ДМС

Настраиют процессы, общение, уровень зарплаты, выгорание, переход между проектами Онбординг, но над ним работают.

возможность удаленной работы вход довольно сумбурный, потом хорошо

Лояльность к новому сотруднику, возможность работать удаленно по истечению испытательного срока, своевременные выплаты заработной платы Коммуникации между сотрудниками, наставничество, возможность развития и личного роста сотрудника как по hard скилл, так и карьерно

Возможность работать удаленно, создают свое ПО, один из лучших банков по версии Markswebb Технологии на уровне 90х годов. Коллектив решает все вопросы маленькой группой за всех. Приходится ездить в офис на регресс. Регресс занимает 80% работы

Коллектив Уменьшение бюрократический и правовых моментов

Хороший коллектив и условие труда. Была возможность переехать в офис другого города. Коммуникацию между сотрудниками и уменьшить объяснить бюрократического аппарата

Четкая постановка задач
Дружный сплоченный коллектив
Мотивация
Стабильность
Руководство
Социальный пакет Интерьер
Рабочая техника

Хорошая команда. Грамотные руководители Все хорошо. Плюсы перевешивают минусы

Душевный коллектив, возможности для развития Бюджет на удержание ниже рынка и разрыв увеличивается

Возможность роста. Хорошее отношение руководства Поменьше бюрократии и побольше возможностей для обучения

Вполне лояльное руководство, за работой не следят особо, главные критерии - это результат и его качество. Стремятся минимизировать бюрократию. Гибридный график работы (4-5 дней в офисе в месяц), но офисные дни плавающие, по необходимости. Стремятся к полной удалёнке. Слабенькая техника, не современная. Для удаленки далеко не всегда дают ноуты, могут дать мини блок со старым монитором. Не полное оснащение команд тестовыми мобильными устройствами. Не кормят :( элементарно даже чая/кофе с печеньками в офисе нет. Ну и банковская бюрократия (ожидаемо/естественно) присутствует: сложности с доступами, дополнительным ПО

Нравится возможность роста и развития, стабильность, коллектив. Возможность работать по договору об удаленной работе