Отзывы сотрудников о компании ADAMAS

Надёжность, обучение и система наставничества, хороший коллектив, спокойное и справедливое руководство. Немного повысить систему мотивации

Белая заработная плата. Хороший коллектив, девочки консультанты всегда помогают друг другу как могут. Обучение консультантов, очень хромает, создано только приложение, но нет тренингов на которых можно увидеть "горящие" глаза тренера и позадавать вопросы. Бесконечное и бессмысленное записывание видео консультантами с презантациями коллекций.

Условия работы хорошие, есть обучение, в коллективе помогают освоиться, официальное трудоустройство, белая зп Поднять зп сотрудникам

Отличный коллектив, очень понимающая и лояльная управляющая, всегда идут на встречу. Нет серебра, что отсеивает пустые продажи и для меня является плюсом, благодарные и состоятельные клиенты. Обширный ассортимент привлекательных украшений, выгодные скидки сотрудника. Увеличить оклад, поменять рабочую форму на более современные варианты.

Отличная компания, пришла консультантом, выучилась на управляющую, сдала тест и мне предложили вакансии по всей России. Побольше бы ассортимент в магазинах, а так все отлично.

Заработная плата, близость к дому, возможность подобрать график работы Условия отдыха, условия труда, отношение к новым сотрудникам

Зарплата приличная и неплохая команда в магазине, да и с руководством все хорошо. Конфликтные ситуации решаются странным образом. Еще форма не очень удобная.

Все было отлично. Достойная заработная плата, дружный коллектив Просто сменила сферу деятельности Коммуникации между руководством

Достаточно стабильный график, хорошая мотивация, руководство и коллектив. Приятно работать с ювелирными изделиями Заработную плату, ассортимент в магазинах (не везде большой)

очень приятное руководство в магазине, да и в целом, коллектив - дружный и душевный. Зарплата - приличная, да и график вполне приятный. Хотелось бы, чтобы была возможность более гибко выстраивать график.

Близко к дому, хороший коллектив не везде такой есть просто повезло, приложение для обучения Условия труда каморка(подсобка) слишком маленькая не то что посидеть поесть даже развернуться трудно, постоянные проверки от руководства (слишком навязчивые), следят за каждым твоим шагом по камерам, работа по 12 часов на ногах, нет возможности присесть и нормально поесть, ты не то что полчаса на обед тратишь а максимум 10 минут , руководство постоянно давит если нет продаж и не важно что вы магазин выходного дня, постоянное требование поднять конверсию, постоянная нехватка персонала, никто даже не старается найти работников из-за этого постоянная текучка, ассортимента мало, на просьбу привезти что-то новое «делайте заказы», и не важно что магазин находится не в шаговой доступности от метро и что клиенту нужно здесь и сейчас, разбирайтесь сами, молодым и перспективным посоветовала было как временную но если вы ищите стабильную работу по душе это не тот вариант, работала только потому что коллектив попался хороший в остальном никаких плюсов

отличный мотивационный пакет, есть перспективы роста, в том числе и дохода. Хотелось бы четкую систему коммуникаций между сотрудниками, это дало бы больше возможностей для менеджмента для принятия решений на местах.

Есть куда расти, в целом работа несложная, нормальный коллектив и даже руководство на удивление адекватное. Хотелось бы, чтобы график работы магазина не был привязан к графику работы ТЦ.

Лояльность компании, рост карьерный. Регулярное обучение. Набор инструментов для поставленной задачи. Ассортимент не повторяющихся коллекций. Ассортимент базовых украшений( обручальные кольца, цепи) Чтобы руководство слышало потребность клиента через персонал.

Понравилось то , что не пришлось по 12 часов стоять на ногах, было время на отдых ,коллеги не отказывали в помощи. На собеседование управляющая озвучивает одну зарплату, на деле ровно в два раза меньше. Новым сотрудникам не дают шанса продавать, как управляющая сказала-"все равно не продашь", то есть она это и поощряет. Когда сказала , что надо бы продавать по очереди, неадекватная реакция со стороны управляющей.

Вовремя и в полном объеме выплачивают зп, она белая, есть возможности для карьерного роста. Не всегда удается подстроить график так, чтобы было удобно..

Работа интересная и не слишком сложная, но загрузка неплохая, скучать не приходится. Хорошая зарплата, которую выплачивают вовремя и в полном объеме. Неудобно добираться из дома, придется тратить много времени.

Высокий доход , лояльное отношение к сотрудникам. Множество инструментов для заработка . Вернуть магазин в Нижнекамск ) .

Гибкий график .
Прекрасный руководиль просто One love!
Оплата труда соответствует компании.
Адекватные клиенты !!!!!! Что очень важно тоже.
Обучение достойное !
Коллектив прекрасный ! Интернет магазин

Хороший коллектив, очень приятные и умные девушки, на работу приходить комфортно. Сама по себе работа несложная и нетяжелая физически, если хоть немного знаком с продажами, вообще проблем не возникает. Магазин работает до закрытия ТЦ, то есть до 22:00 – для меня это не слишком удобно, было бы лучше, если бы закрывался в 19:00 или 20:00.

Все отлично, хорошая зарплата. Самое лучшее начальство. Близко к дому и хороший коллектив. Больший акцент на поиск сотрудников.

Близость к дому. Красивое рабочее место. Стабильная зарплатная плата без задержек Все хорошо, повысить заработную плату)

коллектив дружный и друг за дружку, да и работа не требует особых усилий или талантов - справится каждый при должном старании. Магазин аккуратный, чистый и красивый. Хотелось бы, чтобы все непонятные ситуации разбирались более активно и подробно, а конфликты гасились сразу.

Если есть мотивация, достаточно легко идти по карьерной лестнице. Нарушена коммуникация между сотрудниками как на линейных, так и на горизонтальных позициях, из-за этого много времени уходит на принятие решений.

Проработала почти год и всё понравилось, зарплата неплохая - а это уже хорошо. Хотелось бы более прозрачных скриптов решения конфликтных ситуаций.

Комфортные условия работы.
На этом ,пожалуй, всё. Хорошее обучение. З/п сотрудника, минимальный оклад, львиню долю з/п составляют личные продажи.
Хотелось -бы новую форму для персонала.
Ассортимент тоже можно расширить.
Коллектив неплохой, но, если ты новый сотрудник, то тебе просто "не дадут продавать", т. к личные продажи и свои постоянные клиенты, даже, если ты хочешь и умеешь продавать!

Не знаю как сейчас, но раньше было очень лояльное руководство. Сменный график. Мотивацию сотрудников

График работы, коллектив, не далеко от дома было. Лояльное, понимающее руководство Уровень оплаты, парковку для сотрудников сделать бесплатную.

Близость к дому , обучение, отношение к сотрудникам.
Скидки и ассортимент Оплату заработный платы

1. Офис в центре, близко от метро, удобно добираться.
2. Столовая с холодильниками, микроволновками и посудой. Можно пообедать с комфортом.
3. Все выплаты вовремя, оформили по ТК.
4. Эстетически приятно работать с украшениями. 1. В компании очень большая текучка. Не только в офисе, но и в магазинах. Средняя продолжительность работы - 3-5 месяцев.
2. Нет понятия больничный, выходные. Уходишь с работы вовремя и встречаешь неодобрительные взгляды. На больничном нужно работать, отпуск не более 14 дней, нельзя брать в августе, январе, феврале, марте и декабре. Считается нормальным писать и звонить по работе поздно вечером или в выходные.
3. Нет ДМС и каких-то других бонусов.
4. ЗП небольшие, но бывают премии (иногда).
5. Канцтовары заказывать можно, но только самые-самые дешевые.
6. Строго офис, не рассматривают гибридный график.
В целом не понравилось отношение руководства к подчиненным.

Близость к дому, работа не сложная, разгружать вагоны не надо:) Давать новопришедшим сотрудникам время на покупку одежды по дресс-коду, а не отправлять в первый же день покупать, если пришёл в не совсем соотвествующей требованиям, о которых тоже не уточнялось