IKON TYRES
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

IKON TYRES
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
95% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
69% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
96% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 152 отзывов
Санкт-Петербург
Инженер-технолог

Отзывы о работе на должности Инженер-технолог в компании IKON TYRES — Санкт-Петербург

Оценка компании
2,8
Нормально
2 отзыва
0 1 0 1
80%
Рекомендуют работодателя

Process engineer

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится?
Нет смысла расписывать работодателя, так как сталкиваются сотрудники с руководителями и подчинёнными. рабочее место более менее, есть условия для личностного роста, но вот времени на этот рост уже не было. Столовая неплохая, жать только 50% и только на обед. Неплохой ДМС, но есть проблемы с охватом клиник.
Что можно улучшить?
Руководители не всегда правильно воспринимают информацию которую получают, часто виня исключительно тебя в тех проблемах или коммуникациях, что происходят в твоем подразделении. Общий уровень soft skill оставляет желать лучшего. Очень часто руководителями становятся просто замы, без достаточных руководящих навыков, что деструктивно влияет на весь процесс работы.
Постоянная отчетность и принудительная процедура по оптимизации процесса не дает эффекта, но съедает драгоценное время, все же это не Toyota, так запарываться с подачей рац. предложений.
Если ехать каждый день из СПб, то такое чувство, что не уходишь с работы вовсе, а денежное вознаграждение за такой режим работы очень скромный. Годовая премия это вообще насмешка, работая инженером я за квартал получал больше на другом месте. В общем, как опыт работы и галочку в резюме может быть, но как постоянное место работы для амбициозного человека - нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Инженер-технолог

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Школа кадров. Условия. Думают про людей
Что можно улучшить?
Карьерные возможности и зарплату
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить