Отзывы сотрудников о компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Lead Java Developer
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Хороший коллектив в офисе.
Конкурсы для сотрудников.
Регулярное обучение сотрудников.
Удобное расположение офиса.
На одного человека в прямых продажах - три руководителя.
Нет перспектив карьерного роста.
Компенсация ГСМ очень низкая.
Отрицательное отношение к больничным.
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Специалист по работе с физическими лицами
Менеджер КЦ
хорошая зарплата (нормально работаешь - нормально зарабатываешь);
лояльное руководство (всегда можно договориться, спокойно уйти на сессию);
хорошие наставники и полноценное обучение от и до, если что-то не понятно, есть кому помочь;
возможность работать удаленно (всю технику для работы предоставляют);
в офисе тоже все есть (норм.техника, кухня, столовая и т.д.)
Отзыв сотрудника
Дружелюбный коллектив
В остальном все устраивало
Старший специалист по доставке
Руководитель развития бизнеса
Специалист по сопровождению доставки банковских карт
Кредитный специалист
Java-разработчик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Процесс первичного обучения.
Вы бы хотели работать в КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Ведущий специалист по улучшению сервиса
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Своевременная оплата труда
Отличный коллектив и руководитель
Наладить коммуникацию между головным офисом и филиалами, из-за этого очень много жалоб от клиентов
Улучшить программное обеспечение для сотрудников, работа на компьютере медленная, не всегда понятно как работает программа, иногда были необъяснимые критические сбои, что приводило к завершению обслуживания клиентов
Отзыв сотрудника
Старший менеджер Службы заботы о клиентах
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Карьерной развитие
Отзыв сотрудника
Управляющий дополнительным офисом
Отзыв сотрудника
Начальник дополнительного офиса
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- Довольно сложно дается получение каких-либо денежных бенефитов.
- Автоматизация процессов - большая зона роста для банка
- Основная работа сотрудников грейдом выше чем линейный персонал - это бесконечные нетворкинги и сбор бесконечных отчетов «на коленке»
- Корпоративная культура очень слабая, за 2 года работы было одно мероприятие организованное компанией
Менеджер по привлечению юр. лиц
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Рекомендуют ли сотрудники компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства?
62.9% сотрудников рекомендуют компанию КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) для трудоустройства, на основании 773 оценок.
Какая оплата труда в компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 773 оценок.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 773 оценок.
Как сотрудники КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 773 оценок.
ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» - работает на финансовом рынке с 1990 года. У нас более миллиона клиентов, 130 офисов по стране. Мы представлены в 46 регионах России. УБРиР вошел в ТОП-10 рейтинга Markswebb в номинации «Digital office» и в ТОП-20 – в «Daily Banking». Головной офис банка находится в Екатеринбурге.
Приглашаем на работу профессионалов своего дела, целеустремленных выпускников ВУЗов, а также студентов заочной формы обучения.
Мы предлагаем широкие возможности для роста и хороший социальный пакет:
• Планирование карьеры: благодаря системе оценки персонала все наши сотрудники имеют возможность профессионального и карьерного роста. Все зависит лишь от вашей активности и целеустремленности.
• Адаптация персонала: мы проводим welcome-тренинг (адаптационный тренинг) для всех новых сотрудников банка. Также за каждым новичком закрепляется наставник, и формируется ИПА – индивидуальный план адаптации.
• Обучение: сотрудники различных уровней принимают участие во внутреннем и внешнем обучении.
• Социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию и массаж; ипотека по эксклюзивно сниженным ставкам, льготное кредитование; компенсация детского сада и другие приятные бонусы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные конкурсы профессионального мастерства с ценными призами и материальным поощрением. Праздники, спортивные мероприятия, митапы, поздравления и подарки. 28 сентября УБРиР празднует свой День Рождение. Это большой праздник, который собирает вместе множество сотрудников из самых разных уголков России.
Присоединяйся к команде успеха! Присоединяйся к УБРиР!
Информация о КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Финансовый сектор