Быстроденьги: отзывы о работе на должности
Специалист отдела досудебного взыскания

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку.
Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями. У нас работает автодайлер, все сотрудники залогинены, звонки поступают рандомно, ручного деления реестров нет.
Действительно, наблюдается зависание программы. Сейчас мы над этим работаем, будем решать проблему (либо увеличивать мощности сервера или оптимизировать работу ПО). В компании нет системы штрафов! Есть KPI, которые выполняются или нет.
С наилучшими пожеланиями, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Мы благодарим Вас за оставленный отзыв!
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
Система мотивации сотрудников максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого. KPI устанавливаются по основным принципам: измеримыми и достижимыми. Выполнение плана в среднем — 95%. Наши руководители своевременно реагируют на внешние обстоятельства, которые могут оказывать влияние, работают в рамках целей бизнеса, всегда готовы прийти на помощь, обучить и направить.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку!
Мы стараемся предложить наиболее комфортные условия труда. Замечания и предложения по обустройству офиса приветствуются. Сотрудникам необходимо обратиться к своему непосредственному руководителю или оставить заявку на корпоративном портале. Мы всегда готовы меняться и становиться лучше для наших сотрудников.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Действительно, в нашей компании очень доброжелательный и дружный коллектив, и мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной.
Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями в коммуникациях! Если бы Вы подробнее описали, в чем возникли трудности, то было бы легче принять это во внимание и исправить при необходимости.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку!
Система мотивации сотрудников максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого. KPI устанавливаются по основным принципам: измеримыми и достижимыми. Выполнение плана в среднем — 95%. Наши руководители своевременно реагируют на внешние обстоятельства, которые могут оказывать влияние, работают в рамках целей бизнеса, всегда готовы прийти на помощь, обучить и направить.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за оценку.
В нашей компании предусмотрено обучение для всех сотрудников. Есть обязательное обучение/тренинги, а также обучения по желанию для всех сотрудников компании. По необходимости через корпоративный портал сотрудник может подать заявку на обучение, компания компенсирует расходы.
У нас предусмотрена система наставничества, электронные курсы для повышения знаний на портале, работа с тренерами для всех сотрудников, не зависимо от стажа работы в компании.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое. Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги.

Ответ представителя компании

Добрый день. Мы благодарим за высокую оценку работы в нашей компании!
Надеемся на долгое сотрудничество и высокие результаты! Мы стараемся обеспечивать комфортные условия для работы. В бюджетах учитываем необходимость замены оборудования или мебели.
Желаем Вам успехов, команда HR -команда

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Спасибо, что Вы отметили положительные моменты в работе у нас. В нашей компании очень доброжелательный и дружный коллектив, и мы, как работодатель, делаем всё, чтобы работа в компании была комфортной. Ежегодно в компании проводятся тимбилдинги, конференции и другие корпоративные мероприятия, направленные на объединение команды и поддержание дружеской атмосферы в коллективе. В 2023 г мы махх разнообразили мероприятия, в т.ч. и для сотрудников на УРМ.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию ""Приведи друга"" и многое другое.
К сожалению, Вы не уточнили, что не устраивало в условиях труда и какие сложности были в коммуникациях с руководителем, чтобы мы могли отработать эти предложения. Компания всегда старается обеспечить комфортные условия для работы.
С наилучшими пожеланиями, команда HR Быстроденьги