Полностью белая заработная плата, оплачиваемый больничный ежегодный отпуск, лояльное руководство, есть возможность уйти по срочным личным делам. Есть возможность работать удаленно, не выходя из дома несколько дней в неделю. ежегодная индексация заработной платы. Ежегодный ДМС.
Что можно улучшить?
Добавить для сотрудников ДМС со стоматологией было бы здорово.
Корпоративная культура на высшем уровне, различные мероприятия, тимбилдинги, которые помогают отвлечься от рутины
Что можно улучшить?
Слишком большой объём работы за такую зарплату. За переработку не доплачивают. За выход на работу в выходной день тоже не доплачивают. С документами постоянный бардак, особенно в архиве, так ещё и аудиторские проверки регулярно, постоянно ищешь нужный документ по их запросу как «иголку в стоге сена».