DHL Express: отзывы о работе на должности
Финансовый консультант

- Корпоративный дух.

- Достойный уровень зарплаты.

- Классный коллектив.

- Руководство перед клиентом или другим отделом защитит, если произошел косяк по твоей вине, но естественно проработает с тобой ошибку, чтобы подобное не повторялось. Подобные ситуации редкость, но если случается, то гордость берет за такое отношение руководителей.

- Беговой клуб. Компания наняла профессионального тренера, который проводил в ближайшем парке физ.подготовку для желающих, чтобы принять участие в марафоне. Компания предоставила оплату слота (участие в московском марафоне), а также очень большую скидку на продукцию New Balance (70 и 80%). Также, ранее наша компания принимала участие в марафоне Wings for Life в Коломне.

- Вкусная столовая (компенсация обедов).

- Вкусный кофе в вендинговых аппаратах.

- EuroCup (соревнования по футболу и чирлидингу между командами из сотрудников стран Европы), проходит в Бельгии, также лучшие сотрудники от отдела летят болеть за команду DHL России. Хотелось бы вернуть это мероприятие и чтобы больше сотрудников посетило.

- Летняя тусовка - традиция жарить сосиски в парке.

- Отличный ДМС.

- Корпоративный мерч, корпоративные сплачивающие мероприятия (такие как круглые даты компании с тортами, донатсами, пиццами; день IT, день HR, неделя клиентского отдела, неделя финансового отдела, викторины, и пр. Правда не всегда есть возможность участвовать - работы очень много в любом отделе).

- Компания выплатила КАЖДОМУ сотруднику бонус (уже не помню точно сумму, в районе 30 000 рублей) за то, что мы были сплочены в пандемию и пережили этот непростой период общими стараниями и усилиями.

- Различные волонтерские мероприятия от посещения приютов для животных до посадки деревьев, сдачи крови, участие в новогодней сказке для детских приютов и для детей сотрудников компании, концерты в доме престарелых, и многое многое другое! - Корпоративный трансфер от метро ввести (расположено далеко от метро, идти минут 15-20, автобусов нет), от другой станции метро, которая намного дальше, можно доехать на общественном автобусе, но можно встать в пробку в час-пик и ехать минут 25-30. Повезло тем, кто не МЦД добирается - близко идти.

- Зону отдыха предоставить, куда можно в пятиминутке выйти, по телефону поговорить к примеру, никому не мешая или книжку почитать, отдохнуть. Не у всех отделов есть такой островок, закрытый от суеты.

- Корпоративы добавить бы. За 7 лет работы был всего 1 корпоратив от компании, с выездом в отель и питанием, но это было с обучением. Можно ли назвать это корпоративом. На самом деле очень здорово, но в выходные дни.
Собирались всегда сами, кто хотел, за свой счет. Часто руководитель угощал вкусняшками.

- Скидки на услуги компании ввести бы.

- Нет мест для парковки линейным сотрудникам.

- Команду по волейболу и баскетболу организовать. Раньше были соревнования с другими компаниями.

А так компания отличная, таких еще поискать на рынке!