Пивоваренная компания Балтика
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,0
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 08.11.2024
80% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 08.11.2024
76% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 08.11.2024
89% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 7 из 1 155 отзывов
По специальности «Руководитель направления по развитию локальных брендов»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Пивоваренная компания Балтика

Оценка компании
4,0
Очень хорошо
7 отзывов
4 3 1 0
80%
Рекомендуют работодателя

Менеджер по развитию территории, руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится?
Близость к дому, корпоративный автомобиль, премии, частые командировки
Что можно улучшить?
Руководство не знает специфики региона совсем

Ответ представителя компании

Август 2024
Благодарим вас за обратную связь!

Мы рады, что вы по достоинству оценили корпоративные бенефиты и удобное расположение к дому.

Отметим, что мы активно изучаем предложения по повышению эффективности работы местных руководителей и внедрению новых форматов работы, чтобы обеспечить дальнейший рост и развитие. Ваши замечания помогут нам стать еще лучше.

С уважением, команда «Балтики»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Стабильность. Драйв. Возможность проявить себя и это заметят.
Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудников.
Сложный подход к летним отпускам.
Многозадачность.

Ответ представителя компании

Август 2024
Благодарим вас за наивысшую оценку!

Нам приятно, что вы довольны работой в компании и выделили положительные моменты из своего опыта.

Мы всегда стремимся улучшать условия труда и бонусы для сотрудников, и ваш отзыв помогает нам двигаться дальше. Ценим ваш опыт в компании и участие в ее развитии!

С уважением, команда «Балтики»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю больше 10 лет
4,3
Что нравится?
Стабильность, возможность карьерного роста, конкурентный уровень зарплат
Что можно улучшить?
Структуру управления, подходы к целеполаганию

Ответ представителя компании

Июль 2024
Спасибо за ваш ценный отзыв! Рады, что вы оценили такие важные стороны работы, как стабильность, возможности для карьерного роста и конкурентный уровень оплаты труда.

Мы активно изучаем практики в области управления и целеполагания, чтобы создать более гибкую и стимулирующую среду для всех членов команды. Уверены, что эти изменения позволят нам еще лучше реализовывать потенциал каждого сотрудника.

С уважением, команда «Балтики»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Директор по продажам

Санкт-Петербург,
июнь 2023
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Отличная компания для работы и карьерного роста
Что можно улучшить?
улучшить work life balance
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Новосибирск,
январь 2023
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится?
Федеральная известная компания, есть реальная возможность очень многому научиться, расширить кругозор, существует абсолютно реальная возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Пересмотреть планы в канале BTC.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник отдела продаж

Ростов-на-Дону,
ноябрь 2021
Работал больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Отработал в компании 10 лет, пришёл ещё юным специалистом, а ушёл прокаченным руководителем. Компания учит, помогает в развитии, даёт все необходимые инструменты, вкладывает огромные ресурсы.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда ниже рынка.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Руководитель отдела продаж

Санкт-Петербург,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится?
Было приятно Участие в проектах и работа с другими отделами, по развитию продаж
Что можно улучшить?
Компании необходимо выйти из прошлого стряхнуть пыль и становиться более подвижной и гибкой. Очень сильно завязаны на дистрибьюторах которые часто начинвюают диктовать свои условия. Большенство управленческих инструментов находились на очень низком уровне по системе управления компания отставала от лидеров рынка на несколько лет. Очень закостенелый персонал без желания развиваться
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Рекомендуют ли сотрудники компанию Пивоваренная компания Балтика для трудоустройства?

79.8% сотрудников рекомендуют компанию Пивоваренная компания Балтика для трудоустройства, на основании 1 155 оценок.

Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 155 оценок.

Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 155 оценок.

Сотрудники компании Пивоваренная компания Балтика оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 1 155 оценок.

Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.

На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».

С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.

На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.

Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.

«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.  

«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.

В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».

«Балтика» активно участвует  в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты  массового и профессионального спорта.

В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.

Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.

Социальный пакет включает в себя:

  •  Добровольное медицинское страхование (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам)
  • Компенсацию на питание
  • Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
  • Дополнительные выплаты по больничным листам
  • Дополнительные выплаты по командировочным расходам
  • Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
  • Страхование имущества по льготным ценам
  • Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
  • Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных  командных турниров по игровым видам спорта
  • Корпоративные праздники
Похожие компании в отрасли
Nestle
4,0
541 отзыв
Мегаполис
3,7
818 отзывов

Информация о Пивоваренная компания Балтика

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: http://corporate.baltika.ru

Категория: Продукты питания

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить
Опрос по изучению отзывов