Отзывы о работе на должности Руководитель отдела клиентского обслуживания в компании Банк ВТБ (ПАО) — Москва

Уровень дохода и карьеры Отношения к подчиненным однозначно!

Коллектив, место нахождение работы, и возможность карьерного роста График работы и зарплаты

Близость к дому; возможность карьерного роста; и на этом всё плюсы. Сократить переработки, повысить лояльность к сотрудникам, доходы и мотивация.

Чётко работающая структура, во всех смыслах. Грамотные руководители. Банк всегда даёт клиентам сервис. Продолжать развиваться!

Стабильная зарплата. Коммуникация между подразделениями

Структура. Четко поставлены задачи. Возможность проявить себя. Большой объем работы но очень интересно и помогает развивать качества лидера и организатора. Лучшее место для карьеры в России. Конкуренция между подразделениями иногда "на грани фола"

радует, что есть окладная часть программное обеспечение как для сотрудников, так и для клиентов

Интересная работа,хороший коллектив,возможность обучения,близость к дому Коммуникация между отделами

Уверенность в завтрашнем дне, отличный коллектив, адекватные руководители, карьерный рост. Программное обеспечение

Высокие заработные платы, ДМС, стабильная организации, наличие ежеквартальных и годовых премий Информационные технологии Банка

Стабильная заработная плата без задержек, удобное место положение офиса Увеличение зарплаты работникам не выборочно, а всем хотя бы 1 раз в год

Понятная мотивация,обоснованное премирование.Руководство на стороне коллектива. Понятные требования. Карьерный рост зависит не от результативности, а личной симпатии руководства.

Удобное расположение офиса, в целом, в когда было адекватное руководство офиса, мне было очень приятно быть частью Команды ВТБ с момента Открытия офиса, нравилось развиваться самой и делиться знаниями с молодыми коллегами, была бы возможность роста без продаж, с удовольствием бы себя применила. Научить за 12 лет сотрудничества с ВТБ - это целый цикл, целая эпоха. Жаль, что «кумовство» у нас никто не отменял. Процветания, Любимый офис! Более быстрое реагирование IT, повнимательнее с «кумовством», репутационные риски Банка никто не отменял. Пожалуй, все, в продажах цели должны быть достижимы

Возможность выстроить работу с коллективом самостоятельно , поддержка руководства Помещение, нет пандуса для инвалидов, требуется больше переговорных

Уровень оплаты труда и коллектив. Стабильное и надежное руководство Программное обеспечение банка и бизнес процессы