Найдено: 7 из 475 отзывов
Москва
Менеджер по прямым продажам
Очистить фильтры
Отзывы о работе на должности Менеджер по прямым продажам в компании Европлан — Москва
Оценка компании
4,2
Очень хорошо
7 отзывов
5
0
2
0
78%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший менеджер прямых продаж
Москва,
январь 2023
Что нравится?
Внутренние налаженные рабочие процессы, люди, коллектив. Рост, развитие, условия, отношение
Что можно улучшить?
Улучшить мотивацию, повысить премию.
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Добрый день!Благодарим за внимание к положительным сторонам работы в Европлан.
В нашей компании прозрачная система премирования и карьерного продвижения, пересмотр заработной платы возможен по итогам ежегодной оценки персонала.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.
Преимущества и льготы
Менеджер по прямым продажам
Москва,
июль 2022
Что нравится?
Бесплатный кофе,чай.Отличный коллектив,красивый офис.Обучение.
Что можно улучшить?
Оплату труда,мотивацию сотрудников,взаимодействия среди отделов
Ответ представителя компании
Август 2022
Добрый день!Менеджеры фронта сильно выше медианы рынка в доходах. Если говорить про бэк - в среднем мы находимся в медиане. Разные доп. мотивации помогают существенно влиять на ежемесячный доход (стахановец, стахановское движение).
Мы постоянно проводит замер комфортного уровня взаимодействия между функциями. Лечим там, где болит, постоянно работаем над серыми зонами.
Спасибо вам!
Преимущества и льготы
Старший менеджер по прямым продажам
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Коллектив, система адаптации, очень адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Ответ представителя компании
Август 2022
Спасибо за отзыв! Преимущества и льготы
Менеджер по прямым продажам
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Белая, крупная, стабильная компания. Выплачивается все без задержек. Больше плюсов нет.
Что можно улучшить?
Непрозрачная система премирования. Все может поменяться в последний момент и та премия на которую рассчитывал, может стать гораздо меньше. Дурацкая система мотивации, которая больше демотивирует, чем мотивирует.
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день!Спасибо, что подсветили наши положительные стороны!
Система премирования в компании выстроена прозрачно, более того, она не меняется здесь и сейчас. Возможно, у вас разошлось желаемое/прогнозируемое и факт. Если вы действующий сотрудник, просим обратиться за пояснениями к вашему руководителю/наставнику или тренинг-менеджеру. Уверены, вы получите ответы на свои вопросы.
Если у вас есть идеи по улучшению системы мотивации, обратитесь в наш "Банк идей и предложений", где есть возможность дать обратную связь и внести свои предложения. Удачи!
Преимущества и льготы
Менеджер по прямым продажам
Москва,
апрель 2022
Что нравится?
Зарплата, удобно добираться, удобный график, хороший офис, обучение
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ответ представителя компании
Май 2022
Добрый день! Спасибо за ваш позитив!Коммуникация - широкое понятие, не можем ответить конкретно, так как не ясно, что вы имели в виду. В Европлане открытая культура, мы регулярно замеряем качество коммуникации между функциями через опрос ВКС.
Преимущества и льготы
Менеджер прямых продаж
Москва,
март 2022
Что нравится?
Стабильная компания - , есть страховка Собственно- все
Что можно улучшить?
Оклад невысокий, а загруженность высокая
Ответ представителя компании
Март 2022
Добрый день!Спасибо за позитивные комментарии.
Компания на постоянной основе отслеживает рынок заработных плат во всех городах нашего присутствия, создавая конкурентные условия для наших сотрудников. Кроме того, выполняя KPI, у вас есть возможность увеличивать свой ежемесячный доход.
С уважением, отдел по подбору персонала, Европлан.
Преимущества и льготы
Младший менеджер прямых продаж
Москва,
февраль 2022
Что нравится?
Близость к дому, статус и известность компании ,лояльность графика и возможность заработка
Что можно улучшить?
Ничего, всё хорошоВ компании все нравится
Ответ представителя компании
Май 2022
Спасибо! Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Европлан
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Автомобильный бизнес Финансовый сектор