Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 2 из 2 594 отзывов

Санкт-Петербург

Руководитель отдела по работе с клиентами

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Руководитель отдела по работе с клиентами в компании Деловые Линии — Санкт-Петербург

Оценка компании

4,8

отлично

2 отзыва

5 4 3 2 1

2 0 0 0 0

73%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20

Логистика, перевозки и склады

3,7

257 отзывов

Клиентский сервис и поддержка

3,9

198 отзывов

Информационные технологии

3,6

100 отзывов

Рабочий персонал

3,5

63 отзыва

Администрация и управление

3,8

51 отзыв

Продажи и развитие бизнеса

4,4

35 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

3,5

34 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,6

29 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,1

18 отзывов

Производство

3,6

18 отзывов

Закупки и снабжение

3,7

10 отзывов

Медицина и охрана труда

4,1

9 отзывов

Общественная безопасность и госслужба

4,5

8 отзывов

Маркетинг

4,2

6 отзывов

Юридический отдел и налогообложение

3,1

6 отзывов

Сфера услуг, рестораны и туризм

4,9

2 отзыва

Топ-менеджмент

4,1

2 отзыва

PR и коммуникации

4,0

2 отзыва

Проектирование и исследования

4,8

1 отзыв

Управление продуктами и проектами

3,0

1 отзыв

Работал 3-5 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

Крупная компания, официальный доход, высокий уровень руководства

Что можно было бы улучшить

Повысить уровень корпоративной культуры

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 5-10 лет

4,8

Что мне нравится в работодателе

-Социальные гарантии + внутренняя поддержка сотрудников
-Возможность и интерес работодателя в развитии и обучении сотрудников
-Возможность карьерного роста (вертикаль/горизонталь)
-Расширенные адаптационные процессы
-Информационное и техническое обеспечение (максимально удобные и разработанные под продукт информационные базы/базы знаний)

Что можно было бы улучшить

-Процессы индексации заработной платы
-Общий принцип системы мотивации
-Расширить возможности корпоративного обучения.Разработать внутренний институт обучения (софт/хард)

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Зарплаты по популярным должностям в Деловые Линии

Водитель-экспедитор