Работа в Деловые Линии
3,8
хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 9 из 2 538 отзывов
Санкт-Петербург
Менеджер по продажам
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании Деловые Линии — Санкт-Петербург

Оценка компании
4,0
очень хорошо
9 отзывов
5 4 3 2 1
4 3 1 1 0
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20
Логистика, перевозки и склады
4,2
242 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
4,5
190 отзывов
Информационные технологии
4,3
98 отзывов
Рабочий персонал
4,0
63 отзыва
Администрация и управление
3,7
47 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
2,7
34 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,8
33 отзыва
Розничные продажи и мерчендайзинг
3,8
29 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
3,3
18 отзывов
Производство
4,3
15 отзывов
Закупки и снабжение
3,3
10 отзывов
Медицина и охрана труда
1,5
8 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
5,0
7 отзывов
Маркетинг
4,3
6 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
3,7
6 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
4,8
2 отзыва
Топ-менеджмент
4,3
2 отзыва
Проектирование и исследования
4,8
1 отзыв
PR и коммуникации
4,7
1 отзыв
Управление продуктами и проектами
3,0
1 отзыв

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
апрель 2024
Работаю 5-10 лет
3,8
Что мне нравится в работодателе
Стабильность на рынке, гарантия выплаты KPI, полный соц.пакет
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста, расширение пакета мед.услуг в рамках полиса ДМС.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Потрясающий подход к обучению персонала. Такое встречаю впервые... ввод в должность постепенный, проходишь профессиональное обучение, сдаешь тест, наставник всегда рядом, поможет и расскажет, ответит на все интересующие вопросы. Крутые тренинги, не просто пришли, рассказали, а именно вовлекли, донесли так интересно и увлекательно, что выйдя хочется применить полученные знания на практике.
Коллеги отзывчивые и приятные в общении люди. Все нацелены на результат. Уровень з/п достойный, по мере выполнения планов зарплата растёт, потолка нет. Кто хочет - тот зарабатывает!!! Близость к дому.
Всегда хотела попробовать себя в логистической сфере и не прогадала с выбором компании. Однозначно рекомендую!
Что можно было бы улучшить
Не заметила никаких изъянов, которые бы хотелось доработать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, обучение, дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, количество тренингов
Преимущества и льготы
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
2,7
Что мне нравится в работодателе
Большая стабильная компания
Адекватный коллектив
Отличное обучение
Что можно было бы улучшить
Руководство ОСП как будто было не заинтересовано в выполнении планов по продажам
Можно бы наконец улучшить мотивацию МОПов, потолок зарплаты низок для этой отрасли
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю 3-5 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
есть возможность достойно зарабатывать , развиваться и сделать карьеру.
Работаю в продажах уже давно, работа интересная, бренд в топе, поэтому не испытываю сложностей . Руководитель тоже помогает, команда молодая, все заряжены и на позитиве
Что можно было бы улучшить
денег много не бывает, зп очень достойная, а если будет еще больше - я не откажусь
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер по продажам 3PL

Санкт-Петербург,
март 2023
Работаю 1-2 года
1,7
Что мне нравится в работодателе
Хорошая, белая заработная плата, немного ниже рынка. Выплачивают четко два раза в месяц, проблем с переводом не появлялось.
Что можно было бы улучшить
Разграничить обязанности между сотрудниками, какая должность, такие и обязанности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
октябрь 2022
Работаю меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Достойная зп, приятный коллектив, обучение, корпоративный транспорт
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Самые высокие зарплаты в Деловые Линии
Ведущий аналитик
на основании 1 отзыва
200 000 ₽ 200 000 ₽
Усредненная зарплата200 000 ₽
Директор
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Менеджер по продажам услуг международных перевозок

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильный, достойный белый заработок, возможность карьерного роста, дружный коллектив, поддержка на испытательном сроке.
Что можно было бы улучшить
Есть небольшие проблемы во взаимодействии между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества

Менеджер по продажам

Санкт-Петербург,
февраль 2022
Работаю 5-10 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста, интересные проекты, обучение, хорошая оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Индексацию оплаты труда, премирование. Принятие сотрудников на рукаводящие должности после опыта работы в компании на должности специалиста.