T2
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
T2
4,4
Очень хорошо
88%
Рекомендуют
Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 15 из 3 355 отзывов
По специальности «Менеджер по развитию территории»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании T2

Оценка компании
4,6
Очень хорошо
15 отзывов
15 2 0 0
88%
Рекомендуют работодателя

Супервайзер

Москва,
ноябрь 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Близость к дому! Хороший руководитель. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Работа горячей линии, тех поддержки. Коммуникация с сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы операторов

Челябинск,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
В компании предусмотрено все: удобное расположение, уютный офис, ДМС, Корпоративная сотовая связь, тренинги и обучения для повышения уровня экспертизы, угощения на кухнях, отзывчивый, дружелюбный персонал и многое другое
Что можно улучшить?
В офисе нравится все, единственное можно предоставить парковку для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с локальными партнерами и полевыми командами

Екатеринбург,
ноябрь 2024
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится?
Хорошая система управления и менеджмента в компании.
Есть простор для вариантов развития продаж и принятия решений.
Выстроенная система обучения.
Что можно улучшить?
Адаптация системы мотивации и Планирование продаж с учетом изменения рынка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный супервайзер по продажам

Москва,
октябрь 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Хороший коллектив. Белая зарплата, удобный график работы. Амортизация авто и гсм.
Что можно улучшить?
Проводить обучение и обмен опытом между регионами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Руководитель группы операторов

Челябинск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Прекрасный коллектив, соц.пакет, полис ДМС, удобное место расположения в центре города
Что можно улучшить?
Бывают периоды высокой нагрузки, когда поступает много обращений от людей. Поначалу сложно работать в такие моменты, но с опытом приспосабливаешься.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Изучите отзывы по отделам

Все 4 Все 4
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,5
10 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,9
3 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
4,3
3 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв

Руководитель группы операторов

Саранск,
июнь 2024
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Удобное расположение офиса, хороший ремонт, своевременные выплаты
Что можно улучшить?
Удаленная работа по всей России, оплата питания, отпуск 2 месяца
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Старший менеджер по работе с локальными партнерами и полевыми командами

Москва,
май 2024
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится?
открытость по отношению к сотрудникам, проводится оповещения по изменениям как структурным, так и по курсу компании
Что можно улучшить?
В плане работы по оперативности, инструментам достижения целей, квалификационного развития преград нет. Есть предложение по индексации ставок ЗП.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Супервайзер отдела продаж

Петрозаводск,
март 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Отличное руководство, адекватная команда, всегда помогут, окажут поддержку. Самое главное, твоя работа всегда заметна, за старания награждают, хвалят. Атмосфера благоприятная. Работа всегда разнообразная, разъездная. Общение с людьми.
Лучшее место из опыта где я работал.
Индексация зарплаты происходит почти каждый год. В ногу со временем.
Что можно улучшить?
Главный офис далековато, находится на заводской. Для меня всё хорошо.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Руководитель команды

Петрозаводск,
март 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится?
Условия работы, корпоративная культура, интересные задачи, атмосфера в коллективе, возможность удаленной работы, корпоративные мероприятия, комфортный, уютный административный офис, компенсационные пакеты, забота о здоровье сотрудников
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, местоположение регионального административного офиса,

Супервайзер

Оренбург,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится?
Своевременная зп, коллектив- супер, внеурочные мероприятия - 👍
Что можно улучшить?
Все улучшения, связаны со спецификой должности, обычно при трудоустройстве о них предупреждают, например во время отпуска некоторые задачи все равно необходимо контролировать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный супервайзер

Ярославль,
май 2023
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Условия труда,карьерный рост,уровень заработка
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Супервайзер торговых представителей

Ростов-на-Дону,
январь 2023
Работал меньше года
3,8
Что нравится?
Возможность отработать рабочий день в выходной день,есть возможность обучения
Что можно улучшить?
Поменять нескольких руководителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Региональный супервайзер

Москва,
сентябрь 2022
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Доступность руководства, социальные гарантии, стабильность, индексация зарплаты
Что можно улучшить?
Иерархию принятия решений
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи

Вы бы хотели работать в T2?

Почему компания понравилась?

Что заставляет сомневаться в компании?

Почему компания не понравилась?

Региональный супервайзер по продажам

Москва,
май 2022
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится?
Зарплата. Условия труда. Официальное трудоустройство. Материальное обеспечение всем необходимым для работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация от руководства. Повышение компетенции руководителей . Выбор сотрудника по его реальным качествам , а не по связям , дружбе и личной выгоде. Общение руководителей на уровне " базарной бабы".
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Территориальный супервайзер

Москва,
декабрь 2021
Работаю 1-2 года
4,2
Что нравится?
Хороший коллектив, стабильная зарплата, бонусы, возможность работать в разных уголках региона
Что можно улучшить?
Оптимизация планов, реальная оценка территории на проникновение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании T2

Рекомендуют ли сотрудники компанию T2 для трудоустройства?

87.6% сотрудников рекомендуют компанию T2 для трудоустройства, на основании 3 355 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 3 355 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 3 355 оценок.

Сотрудники компании T2 оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 3 355 оценок.

Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.  

Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.

Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.

Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.

Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.

 

Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:

 

Tele2  tele2.ru

Facebook facebook.com/TELE2Russia

Twitter https://twitter.com/Tele2Russia

«ВКонтакте» http://vk.com/tele2

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить