Найдено: 3 из 3 242 отзывов
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Очистить фильтры
T2: отзывы о работе на должности Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Оценка компании
5,0
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Улан-Удэ,
декабрь 2023
Что нравится?
Компания действительно заботится о сотрудниках! Организованы прививки для сотрудников, ДМС, подарки детям на Новый год! Оплачиваемые командировки как для решения рабочих вопросов, так и для посещения тренингов и мероприятий. Отпуска, больничные - как полагается. Компенсация занятий спортом, обучения иностранным языкам, детских оздоровительных лагерей. При повышении и переезде в другой город - помощь и оплата всего процесса, оплата жилья! Компания материально поздравляет со значимыми событиями и помогает в трудных ситуациях!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных выездов, сплочения коллектива между отделами. Ещё хотелось бы пополнение автопарка машинами на автомате, чтоб не зависеть от занятости водителей
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по развитию корпоративных клиентов
Иркутск,
декабрь 2023
Что нравится?
Своевременные выплаты, ДМС, компенсация спорта и связи. Есть возможность профессионального роста внутри региона или релокации. Приятный бонус в виде очных тренингов с оформлением командировок в другие регионы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше возможностей получения образования и повышении квалификации за счет компании
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по работе с корпоративными клиентами
Йошкар-Ола,
август 2023
Что нравится?
Существует возможность карьерного роста и увеличения дохода за счет выполнения реальных планов. Социальные проекты и ДМС способны помочь при необходимости преодолеть жизненные затруднения получая поддержку как в финансовом плане, так и со стороны коллег. Руководители создали грамотную атмосферу для развития и формирования навыков для работы в этой компании. За что каждому из них огромное спасибо!
Что можно улучшить?
Ввести мероприятия по сплочению и укреплению коллектива (тимбилдинг, общие конкурсы и иные мероприятия).
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о T2
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Телекоммуникации, связь