Отзывы сотрудников о компании КуйбышевАзот
Начальник смены
Слесарь-ремонтник
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Оператор
Отзыв сотрудника
Мастер РЗА
Техник по учету
Близость к дому.
Представлен экспресс который доставляет с работы и на работу. Большой плюс т.к. большая часть времени уходит именно на дорогу.
Условия труда соответствуют.
Уровень з.п. на данный момент устраивает, но для такого объема работы можно было бы и больше, т.к. лежит огромная ответственность при оформлении документов
Водитель самосвала
Отзыв сотрудника
- ЗП всегда 10 и 25 числа
- 13-ая ЗП (в 2023 и 2024 начали считать по урезанной методике, выходит меньше)
- скидки на услуги санатория и базы отдыха, если планируете пользоваться
- есть доставка вахтовым автобусом, но платно, берут половину стоимости проезда
- большой минус по возможностям карьерного роста или обучения
- низкое качество/скорость работы IT поддержки и администратовно-хозяйственного управления
- зарплаты ниже, чем у конкурентов по городу (ТольяттиАзот, Автоваз, Акрон и т.д.) и по отрасли
- нет прозрачной и стабильной системы мотивации/премий, нельзя выйти поработать в выходной за доплату
- отобрали микроволновки, нет комнат приёма пищи, еду из дома нужно нести в центральную столовую и есть там
- два года нет электронного документооборота, приходится носить вручную, что-то теряется, что застревает
- при трудоустройстве уходит 2 недели на мед. комиссию
- обязаловка по профсоюзу, 1% из ЗП отдай (до вечета налогов!)
- сотрудники часто жалуются друг другу на отношение к ним со стороны руководителей и низкую ЗП, высокая текучка
- непотизм с исторических времён
- корпоративная культура чисто для галочки, мероприятия чисто для галочки
- парковка только по пропускам, нужно писать заявление, на ночь только платная
- не лояльные руководители, отрываются от реальности
- полная обязаловка каждый четверг уборка территории (в пыли, грязи, селитре, на жаре, вдоль дороги, собирай мусор руками, греби граблями, бели деревья), потом отмывайся в раковине общественного туалета и ещё пол дня работай в офисе
- отсутствие мотивации учавствовать в спортивных соревнованиях от имени работодателя
- нет профессиональных менеджеров с современными методами управления, большинство руководителей выросли из специалистов или поставлены за какие-то заслуги
Лаборант химического анализа
Отношение сотрудников
Зарплата
Условия труда
Карьерный рост
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Маляр
Вы бы хотели работать в КуйбышевАзот?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Аппаратчик
Место расположения работы - (10-15 минут до работы с центр-го района), доставка служебным транспортом с работы/на работу, возможность карьерного роста, ДМС + соц.пакет, стабильная выплата заработанной платы и многое другое!
Отличный коллектив, мои наставники с огромным опытом работы в производстве, которые передали мне как практические так и теоретические знания, навыки, умения!
Отзыв сотрудника
Слесарь-электрик
Электромантер
Начальство хорошие . Питание за компенсацию вредности .При этом вредности в трудовой нет . Хороший коликтив ,доставка работников на автобусах . Доход средний , если хочется нормально зарабатывать нужно работать по выходным. Такую возможность предоставляют в молодых специалистов.
Электросварщик
Начальник смены
Аппаратчик
Отзыв сотрудника
Лаборант ОТК
Электрик
Приёмосдатчик груза и багажа
Начальник смены
Слесарь-ремонтник
Отзыв сотрудника
Инженер АСУ ТП
Отзыв сотрудника
Лаборант химического анализа
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КуйбышевАзот
Рекомендуют ли сотрудники компанию КуйбышевАзот для трудоустройства?
38.7% сотрудников рекомендуют компанию КуйбышевАзот для трудоустройства, на основании 31 оценки.
Какая оплата труда в компании КуйбышевАзот?
Сотрудники компании КуйбышевАзот оценивают оплату труда на 2.3 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники КуйбышевАзот оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КуйбышевАзот оценивают работу руководства на 2.7 из 5, на основании 31 оценки.
Как сотрудники КуйбышевАзот оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КуйбышевАзот оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 31 оценки.
СОЗДАЕМ ОБЛИК СОВРЕМЕННОГО МИРА
ПАО «КуйбышевАзот» — одно из ведущих химических предприятий страны, лидер в производстве капролактама, полиамида, технических и текстильных нитей, шинного корда, полиамидных тканей в России, СНГ и Восточной Европе.
«КУЙБЫШЕВАЗОТ» В ЦИФРАХ
1966 год основания
Входит в 10 крупнейших предприятий азотной промышленности России
Общий штат сотрудников
>7000 сотрудников
40 организаций и подразделений
10 регионов России, 4 страны за рубежом
НАША МИССИЯ
СОЗДАЕМ ОБЛИК СОВРЕМЕННОГО МИРА
Опираясь на накопленный опыт и используя достижения в области химии, создавать продукты, которые расширяют возможности людей и повышают качество их жизни. Быть лидером в производстве капролактама, полиамида и продуктов их переработки. Развивать поставки удобрений на отечественный рынок. Сбалансировано удовлетворять интересы государства, акционеров и работников общества.
НАШИ ЦЕННОСТИ
ЛЮДИ – наша главная ценность! В «КуйбышевАзот» работают лучшие специалисты отрасли. Предприятие обеспечивает профессиональное развитие сотрудников и помогает непрерывно совершенствоваться в своем мастерстве.
БЕЗОПАСНОСТЬ – «КуйбышевАзот» ведет постоянное обновление действующих и строительство новых мощностей, благодаря чему добивается роста производства, повышения энергоэффективности и сокращения ресурсопотребления при снижении воздействия на окружающую среду.
СТРЕМЛЕНИЕ К УСПЕХУ – «КуйбышевАзот» помогает клиентам, партнерам, владельцам и работникам уверенно идти вперед, достигая как стратегических, так и краткосрочных целей и задач.
СТАБИЛЬНОСТЬ – «КуйбышевАзот» ставит своей целью обеспечивать заказчиков качественной продукцией и бесперебойными поставками и выполнять свои обязательства как перед партнерами, так и перед сотрудниками.
РАЗВИТИЕ
«КуйбышевАзот» – быстрорастущая компания с активной инвестиционной политикой.
В результате постоянного обновления действующих и строительства новых мощностей «КуйбышевАзот» добился существенного роста производства, повышения энергоэффективности и сокращения ресурсопотребления при снижении воздействия на окружающую среду.
6-10 млрд. руб. ежегодные инвестиции в прогрессивные технологии и природоохранные проекты
22 новых производства введено в эксплуатацию с 2000 года
в 1,2 раза рост объема производства за 5 лет
в 1,4 раза снижение выбросов
в 1,2 раза снижение потребления речной воды, электро- и теплоэнергии, образования стоков
ЛЮДИ – НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ!
Наш коллектив — это профессионалы, которые знают свое дело и любят свою работу.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ
- Достойный уровень заработной платы
- Перспектива профессионального становления и карьерного роста
- Собственный Центр подготовки
- Уникальные программы поддержки молодых специалистов, помощь наставника
- Обучение за счет предприятия в ведущих учебных заведениях региона
- Конкурсы профессионального мастерства с вознаграждением
- Расширенные социальные программы и коллективный договор
- Активная жизнь с Советом молодежи: спортивные, культурно-массовые, социальные проекты
«КуйбышевАзот» выбирают те, кто хочет участвовать в производстве необходимой для комфортной жизни людей продукции, ощущать себя нужным, стремится расти профессионально и решать амбициозные задачи, быть уверенным в завтрашнем дне и чувствовать поддержку коллег.
«КуйбышевАзот» – предприятие с богатой полувековой историей и традициями. На заводе работают целыми семьями, поколениями, династиями. Общность интересов и задач создает ощущение семьи и дома.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ
С ЗАБОТОЙ О СОТРУДНИКАХ!
«КуйбышевАзот» реализует программы для обеспечения высокого уровня социальной защищенности работников, стабильности и благоприятного психологического климата в коллективе.
ЖИЛИЩНАЯ ПРОГРАММА
Приобретение жилья на льготных условиях.
МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
Бесплатное обслуживание в собственном медицинском учреждении на территории предприятия.
Льготный полис ДМС.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ
Дополнительные пособия по рождению и уходу за ребенком, возвращению из армии, при выходе на пенсию, помощь в трудные моменты; выплаты за стаж и звания, к юбилеям работников.
СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЪЕКТЫ
Льготы для сотрудников на посещение социальных объектов предприятия: санаторий-профилакторий «Ставрополь», база отдыха «Подснежник», база отдыха «Дружба».
ОТДЫХ НА МОРЕ И САНАТОРНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
Льготное приобретение путевок на курорты Черноморского побережья и санаторное лечение.
РАЗВИТАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ИНФРАСТРУКТУРА
- Доставка сотрудников до места работы
- Сеть столовых на территории предприятия
- Тренажерный зал и спортивные клубы
- Прачечная и ателье
- Корпоративная библиотека
ПРОГРАММЫ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ
Совет молодежи – объединение активной, инициативной и творческой молодежи компании. Создает комфортный климат для личностного и профессионального роста, быстрой адаптации и закреплении молодых работников в компании. Совет молодежи организует спортивные, культурно-массовые, социальные мероприятия, проводит конкурсы профессионального мастерства.
Льготные условия для молодых сотрудников по жилищной программе.
ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ПЕНСИОНЕРОВ
Единовременные и ежемесячные дополнительные денежные выплаты для неработающих пенсионеров.
СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА
«КуйбышевАзот» успешно реализует благотворительные проекты в сферах
- Поддержка дошкольных, образовательных и медицинских учреждений, детских домов и интернатов в целях улучшения материально-технической базы организаций, проведения совместных мероприятий и реализации программ.
- Обновление учебной базы высших и средне-профессиональных учебных заведений региона: Тольяттинский государственный университет, Тольяттинский химико-технологический колледж, Самарский государственный технический университет, Самарский государственный университет.
- Развитие детско-юношеского и профессионального спорта: парусная школа на базе яхт-клуба «Дружба», спидвейный клуб «Мега-Лада», чемпионат по сноукайтингу «Жигулевское море», тольяттинские команды по фитнесс-аэробике, синхронному фигурному катанию.
- Продвижение талантливой молодежи: Молодежный форум «iВолга», стипендиальные программы.
- Партнерство с культурно-досуговыми организациями региона: фестиваль музыки и искусств «Тремоло», краеведческий и художественный музеи г.Тольятти, театр «Колесо».
- Благоустройство городских территорий и развитие дворового спорта.
Информация о КуйбышевАзот
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Химическое производство, удобрения