Отзывы о работе в Акрон — Москва

комфортный офис в Москве, достойное техническое оборудование очень медленный рост, повышение скорее не вертикальное, а горизонтальное, могут предложить перейти в другой отдел для повышения зарплаты

Все более-менее хорошо. Коллектив и зарплата вполне на уровне. Нет удаленки. Это очень плохо. Практически во всех компаниях уже давно есть хотя бы гибридный вариант.

Интересные проекты, постоянное развитие в профессиональной сфере, рыночный уровень заработной платы.Удобный офис - есть всё, начиная от фитнес центра, продуктового магазина, столовых, аптеки, кофеен, парка для выхода в обеденный перерыв и т.д. Доброжелательный коллектив, грамотное и адекватное руководство. Достаточно совместных мероприятий (День Химика, турниры, квизы, Новый год, поздравления от коллег и т.д.). Дни здоровья (с визитом профильных врачей в офис для экспресс консультации). ДМС для сотрудника и детей до 18 лет. Частичная компенсация фитнеса. Заработная плата всегда в установленные сроки с ежегодной индексацией. Отсутствует удаленная работа или гибрид - это самый главный минус. В офисе тесновато (в тесноте, да не в обиде :)

Только расположение было удобным и офис в центре международной торговли Отношение топ-менеджмента к людям и культуру общения

Удобное местоположение, хороший коллектив, компенсация мобильной связи, стабильная и надежная компания Использование технологичных средств работы

Крупное стабильное предприятие горно-химической отрасли, стабильная зарплата. Отношение к работникам, взаимодействие руководства и работников.

Комфортные условия работы взаимодействие смежных отделов

Шикарный коллектив, офис в ЦМТ, интересные и разнообразные задачи. К сожалению отменили удаленку

Надежная компания. Отличный доброжелательный коллектив, коллеги - грамотные профессионалы и интересные собеседники. Расположение в отличном офисном центре (магазины, столовые, фитнес, парк для прогулок в обеденный перерыв), ежегодная индексация заработной платы, премии по итогам года, своевременные выплаты заработной платы. Замечательные корпоративные мероприятия (не часто, 2-3 раза в год). Возможности для развития в карьере. К сожалению, нет возможности удаленного режима работы/ гибридного графика (только в исключительных случаях по серьезным семейным обстоятельствам)

Близость к дому, высокая заработная плата, хороший коллектив, работа на свежем воздухе Коммуникация руководитель-подчиненный

Уровень дохода выше среднего, премии по итогам квартала, прием по итогам года Соблюдение режима работы и отдыха, коммуникация между работодателем и работниками

Корпоративный дух, корпоративные мероприятия Процесс принятия и согласования решений

Надежная компания с достойной оплатой. Соответственно и требования к компетенции сотрудников. На мой взгляд (работал в Москве) - в моём подразделении улучшений не требовалось.

Долговременная стабильность рабочего места, низкий риск сокращения Больше нанимать сотрудников со стороны

Зарплата, своевременные выплаты, снабжение техникой, руководство Зарплату всегда можно улучшать

Размер заработной платы; оснащенность офиса; наличие собственного повара Взаимоотношения и коммуникация в коллективе; тоталитаризм руководителя

Стабильность ,своевременная оплата труда, обеспечение персонала всем необходимым Всё и так отлично, лучших условий для работы я не встречал

Стабильность,своевременные выплаты,организационная деятельность предприятия,возможности карьерного роста Контроль за соблюдением условий труда

Стабильность, еда из столовой привозят на смену, автобус едет бесплатно на Акрон Зарплату, отношение начальства

Стабильность, соц пакет, ДМС, хороший график, столовая, комната отдыха, свой ФОК, скидки на туры в отпуск Заработную плату нужно увеличивать, банальная индексация

Стабильность, исполняются условия по охране труда. Повысить уровень дохода и понизить уровень стресса.

Коллектив, глобальные проекты Платить отпускные до отпуска, а не после

Стабильность, спокойствие, возможность учиться заочно Коммуникации между сотрудниками, стиль руководства, возможность карьерного роста, заработную плату хотя бы по рынку

Интересные задачи, хороший коллектив, компания «про людей», много сотрудников работает более 5-10 лет. В компании необходимо больше прислушиваться к свежим идеям сотрудников и скорее внедрять передовые технологии