Отзывы о работе в ФосАгро — Апатиты

Проживание в квартирах двухкомнатная квартира по 3 человека, трёхкомнатная по 4 человека, зарплата всегда вовремя без задержек, суточные 400 руб ниже уровня чем по всей России но зарплата компенсирует любые минусы этой работы, питание в столовой при 30 днях в месяце 39 талонов при 31 дней в месяце 40.5 талонов питание очень хорошее полноценный обед, 2 премии в году по 50 тыс руб на день Химика и день Горняка, оплата межвахтового отдыха по 16 тысяч в месяц, рабочий график 60/60 , в конце года 13-я зарплата и премия за выслугу лет. Стабильная компания однозначно рекомендую данную компанию , лучшая компания из тех в которой мне приходилось работать за последние 20 лет. Хотелось бы жить в квартирах как раньше двухкомная квартира на двоих трёхкомнатная на троих тяжело после ночной смены уснуть если ты в комнате с кем то у кого то чуткий сон а кто то разговаривает по телефону с женой ,храпит или у вас разные смены и выходные в разные дни... Суточные по всей России давно уже от 700 руб в сутки

Стабильность выплат, надёжность, наличие корпоративного транспорта, возможность обучения Заработную плату, систему летних отпусков в районе работы на крайнем севере, спортивные мероприятия

Работаю в ремонтном цеху всего два месяца,пока всё устраивает.Колектив в основном хороший,начальство адекватное.Пока привыкаю, нужно время чтобы дать полную оценку.Может потом дополню отзыв. Хотелось бы доработать талоную систему питания,1,5 талона в день как-то непонятно, так же по субботам стололовая на АНОФ2 не работает.И выдаётся один рабочий кастюм на год,при такой работе он быстро изнашивается.

Мне нравится, что нет никаких задержек заработной платы. Обширный соц.пакет, например, можно снять базу отдыха по очень бюджетной цене, поплавать в бассейне, пострелять в тире. Также очень приятны премии на праздники и 13-ая зарплата. Всё устраивает. Поднятие заработной платы всегда было бы приятно, так что ждем очередную индексацию.

Надежность, стабильность. Возможность карьерного роста, развитие профессиональных компетенций, через различные программы обучения. Очень хороший социальный пакет Сократить некоторые бюрократические процессы( присущие большим организациям.

Стабильно развивающаяся кампания. Нет задержек в зарплате. Работа по ТК РФ Добавить бесплатные обеды или завтраки, хотя бы за смену в 12 часов. У людей было бы больше стимула не менять работу

Близость, карьерный рост, стабильность, социальная защита, надёжность Коммуникация между сотрудниками, доступность руководства, карьерный рост,

Питание хорошее, рабочая одежда средняя, было и хуже. Льготы для работников. Соц гарантии Зарплата ниже, чем обещают. Отношение к рабочим. Условия труда. Добираться до дома сложновато

Прислушиваются к мнению рабочих,решаются спорные вопросы,идет работодатель на диалог,переодически обновляется техника,хорошие бытовые условия создаются работодателем,полность обеспечивают работника качественной спецодеждой,зимней,летней, выдаются СИЗ, хорошее питание в столовых. А вот с контролем ТБ ,компания перегнула,такой тотальный контроль за рабочими тоже ни к чему хорошему не приводит,и как вследствии такого контроля идёт увеличение нарушений и травм.