ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания: отзывы о работе на должности Инженер

Отличная компания,своевременная конкурентная заработная плата, дружный коллектив. Ничего не надо обновлять, отличная зп, хороший коллектив, удобный график работы

Хорошая организация структуры компании, огромное количество руководящих документов, облегчающих жизнь сотрудников. Научная, социальная, экономическая и корпоративная сферы компании на высоком уровне. Оптимизировать некоторые бизнес-процессы и повысить заработную плату.

Высокий уровень заработной платы, отдых для детей, компенсация питания. Условия труда, отсутствует грэйдовая система окладов, низкий уровень ответственности.

Прекрасная компания. Отличные руководители, которые всегда поддержат, выслушают и попытаются решить твой вопрос. Коллектив общительный, хороший. Много делают для молодежи и её развития. Хорошие ЗП Компания работает над своими ошибками, а главное - знает о них

Обучение, возможность карьерного роста, ощущение нужности и значимости. Надёжность. Увеличение зарплаты. Всем нужна достойная зарплата.
Денег много не бывает.

Служебное жилье хорошее, хотя в новых домах полы не качественно залиты. Отношение к сотрудникам

Нравится только стабильность в зп, больше радоваться нечему!!! Прислушайтесь к простым работникам которые каждый день заставляют работать завод который третий год без капитального ремонта! Перестаньте заниматься ерундой и выйдите на площадки и поработайте бок о бок с персоналом, если не доходит через уши - через руки точно дойдет! Закройте пропасть между белым домом и производственными цехами

Понимание, премии, организация рабочего процесса, коллектив, Возможности роста зп

Масштабность компании; месторасположение;
гибкий график начала рабочего дня; возможность пообедать на кухне; рядом расположен парк, что позволяет прогуляться в обеденный перерыв. Коммуникационная система, организационный климат и неконструктивный фидбек внутри отдела.
Частично премия зависит от оценки непосредственного руководителя, а она не всегда объективная. Неравномерность загрузки руководителем, что также влияет на размер премии.

Компания даёт хорошие возможности для выпускников ВУЗов, обучает сотрудников и для предотвращения текучки кадров держит неплохой показатель по зарплате. Местами работе мешают бюрократия и формальности, которых могло бы быть меньше. Обучения, проверки, еженедельный час ТБ, вовлечение в волонтёрство, отчёты о проделанной работе всё это здорово, но с одной стороны отвлекает от работы, с другой - обесценивает её.

+ Удобство и условия рабочего места. Есть все необходимое для выполнения трудовых функций.
+ Приличный бизнес-центр между Василеостровской и Приморской с панорамным видом на сад.
+ Гибкий рабочий график. По договоренности с непосредственным руководителем можно начинать рабочий день с 7-10 часов утра, работать неполный день, отлучаться при необходимости.
+ На старте карьеры есть прекрасная возможность перенять опыт более квалифицированных коллег. - Перспективы для роста и развития. Не поднимут зарплату и не повысят в должности, пока не придешь к руководителю с оффером. Возможна задержка роста из-за отсутствия/занятости нужной ставки.
- Профессиональное обучение. Формируется исходя из возможности и желания руководства, а не потребности специалистов.
- Уровень дохода ниже среднего. Во многом зависит от результатов прохождения "корявого" ежегодного тестирования, нежели от реальной ценности сотрудника. Заработная плата не индексируется.
- Отсутствие гибридного/удаленного формата работы.
- Навязчивый совет молодых специалистов и отдел охраны труда.

Всё нравилось и все инструменты для работы были. Коллектив классный. Поднять заработную плату.

Стабильность з/платы. Взаимодействие и отзывчивость со стороны руководства. Соц. пакет Коммуникация между сотрудниками, возможность обучения и повышения квалификации.