Отзывы сотрудников о компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Распределитель работ
Распределитель работ
Начальник бюро центрального наблюдения и защиты интеллектуальной собственности.
Распределить работ
Начальник бюро общей сборки
Начальник бюро
Начальник цеха
Заместитель начальника цеха по производству
За 5 лет завод превратился в предприятие тяжелого машиностроения с эталонными линиями.
Начальник бюро
Начальник цеха
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства?
63.5% сотрудников рекомендуют компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства, на основании 509 оценок.
Какая оплата труда в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний?
Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 509 оценок.
Как сотрудники ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 509 оценок.
Как сотрудники ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 509 оценок.
АО «Трансмашхолдинг» является крупнейшей в России компанией в отрасли транспортного машиностроения, мировым лидером железнодорожного машиностроения по физическим объемам производства. «Трансмашхолдинг» – крупнейший поставщик подвижного состава для самой большой в мире транспортной компании – ОАО «Российские железные дороги». Продукция предприятий холдинга эксплуатируется в десятках стран мира, во всех климатических зонах Земли.
Компания создана 15 апреля 2002 года.
Главной целью своей работы специалисты Трансмашхолдинга считают обеспечение своих партнеров, заказчиков современным высокоэффективным подвижным составом. Создание максимально комфортных условий для пассажиров, условий для быстрой и бесперебойной доставки грузов, достойных условий труда для железнодорожников и метрополитеновцев – именно такими приоритетами руководствуются в своей работе наши конструкторы.
В качестве своей миссии компания рассматривает создание возможностей для максимально полного раскрытия творческого и профессионального потенциала сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы сохранить более чем столетние традиции российского транспортного машиностроения и обеспечить его динамичное развитие, соответствие современному миру. Именно поэтому в Трансмашхолдинге уделяется огромное внимание внедрению новых стандартов качества и безопасности, новых технологий в производстве и производственных отношениях.
Главные задачи развития, которые Трансмашхолдинг определил для себя на ближайшие годы – это создание условий для постоянного обучения персонала, совершенствования профессиональных навыков сотрудников; модернизация производства и переход к самым передовым принципам организации работы; создание системы сопровождения выпущенной техники на протяжении всего ее жизненного цикла; развитие современной производственной культуры и обеспечение стабильного и высокого качества продукции
Продукция и услуги:
- магистральные и промышленные электровозы;
- магистральные и маневровые тепловозы;
- грузовые и пассажирские вагоны;
- вагоны электропоездов и метро;
- рельсовые автобусы и дизель-поезда;
- вагонное литьё;
- тепловозные и судовые дизели;
- дизель-генераторы и турбокомпрессоры;
- автомобильная коммунальная техника;
- запасные части;
- ремонт и сервисное обслуживание.
Информация о ТрансМашХолдинг, Группа компаний
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Тяжелое машиностроение