ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,5
Хорошо
63%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
63% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 25.12.2024
51% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
81% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 10 из 509 отзывов
По специальности «Ведущий специалист по развитию производственной системы»

Отзывы сотрудников о компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
10 отзывов
8 2 1 0
63%
Рекомендуют работодателя

Распределитель работ

Москва,
июль 2024
Работаю меньше года
4,0
Что нравится?
Близость к дому. Интересная работа. Большой коллектив. Перспектива роста. Белая зарплата
Что можно улучшить?
Скорость работы 1С программы очень напрягает.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Распределитель работ

Мытищи,
апрель 2024
Работал 5-10 лет
4,2
Что нравится?
Близость к дому, грфик работы, возможны подработки, коллектив..
Что можно улучшить?
Зарплату увеличить и 2 раз в год повышать её..
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Начальник бюро центрального наблюдения и защиты интеллектуальной собственности.

Москва,
январь 2024
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Возможность карьерного роста, производство продукции мирового уровня и класса.
Что можно улучшить?
Не представление документов вышестоящему руководству, как выполненных самостоятельно. ( замена листа с подписью выполнившего задачу, на лист с подписью начальника.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Распределить работ

Москва,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Стабильность, удобно добираться, хороший коллектив, устраиваются развлекальные мероприятия для коллектива, есть лагерь отдыха для детей
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного роста для людей без высшего образования
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Начальник бюро общей сборки

Москва,
декабрь 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
возможность постоянного обучения
Что можно улучшить?
ремонт в офисных помещениях
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Начальник бюро

Москва,
сентябрь 2023
Работаю 1-2 года
3,3
Что нравится?
График работы , коллектив, хорошее руководство, возможности развития
Что можно улучшить?
Заработную плату, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Начальник цеха

Коломна,
август 2023
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Предприятие расположено так, что удобно добираться из любой части города. Доброжелательный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникабельность между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Заместитель начальника цеха по производству

Мытищи,
ноябрь 2022
Работаю 5-10 лет
5,0
Что нравится?
График. Руководство. Взаимопонимание. Условия труда. Постоянные улучшения.
За 5 лет завод превратился в предприятие тяжелого машиностроения с эталонными линиями.
Что можно улучшить?
Документооборот. Вернуть КБ так как долго меняют КД.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Начальник бюро

Брянск,
март 2022
Работаю 5-10 лет
4,0
Что нравится?
Близость к дому, отношение коллег, ЗОЛОТОЙ КОЛЛЕКТИВ, огромное предприятие, в котором ты - всего лишь винтик механизма
Что можно улучшить?
Увеличить зар плату, туалеты в зданиях, схему рассмотрения на повышение должности ("кумовство" присутствует)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник цеха

Москва,
март 2022
Работал больше 10 лет
3,8
Что нравится?
Хороший, сильный коллектив. Возможность развиваться. Отличная жизненная школа.
Что можно улучшить?
Согласованность и взаимодействие всех служб и отделов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Рекомендуют ли сотрудники компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства?

63.5% сотрудников рекомендуют компанию ТрансМашХолдинг, Группа компаний для трудоустройства, на основании 509 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают оплату труда на 3.1 из 5, на основании 509 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 509 оценок.

Сотрудники компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 509 оценок.

АО «Трансмашхолдинг» является крупнейшей в России компанией в отрасли транспортного машиностроения, мировым лидером железнодорожного машиностроения по физическим объемам производства. «Трансмашхолдинг» – крупнейший поставщик подвижного состава для самой большой в мире транспортной компании – ОАО «Российские железные дороги». Продукция предприятий холдинга эксплуатируется в десятках стран мира, во всех климатических зонах Земли.

Компания создана 15 апреля 2002 года.

Главной целью своей работы специалисты Трансмашхолдинга считают обеспечение своих партнеров, заказчиков современным высокоэффективным подвижным составом. Создание максимально комфортных условий для пассажиров, условий для быстрой и бесперебойной доставки грузов, достойных условий труда для железнодорожников и метрополитеновцев – именно такими приоритетами руководствуются в своей работе наши конструкторы.

В качестве своей миссии компания рассматривает создание возможностей для максимально полного раскрытия творческого и профессионального потенциала сотрудников. Мы стремимся к тому, чтобы сохранить более чем столетние традиции российского транспортного машиностроения и обеспечить его динамичное развитие, соответствие современному миру. Именно поэтому в Трансмашхолдинге уделяется огромное внимание внедрению новых стандартов качества и безопасности, новых технологий в производстве и производственных отношениях.

Главные задачи развития, которые Трансмашхолдинг определил для себя на ближайшие годы – это создание условий для постоянного обучения персонала, совершенствования профессиональных навыков сотрудников; модернизация производства и переход к самым передовым принципам организации работы; создание системы сопровождения выпущенной техники на протяжении всего ее жизненного цикла; развитие современной производственной культуры и обеспечение стабильного и высокого качества продукции

Продукция и услуги:

  • магистральные и промышленные электровозы;
  • магистральные и маневровые тепловозы;
  • грузовые и пассажирские вагоны;
  • вагоны электропоездов и метро;
  • рельсовые автобусы и дизель-поезда;
  • вагонное литьё;
  • тепловозные и судовые дизели;
  • дизель-генераторы и турбокомпрессоры;
  • автомобильная коммунальная техника;
  • запасные части;
  • ремонт и сервисное обслуживание.
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить