заработная плата своевременно, больше плюсов нет, обещания по уровню ЗП остаются только на бумаге
Что можно улучшить?
Все можно было бы улучшить и убрать трёхмесячный испытательный срок с коэффициентом дохода 0,3-0,5 от обещанного. Придти и зарабатывать 30 000-40 000 руб. в месяц, это даже не смешно. Инструмент выдавать рабочий, а не бУ и то только часть.
График, зп без задержек, крупная компания, всегда летний отпуск.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчиненным
Зп маленькая, объемы работы очень большие
Выдача расходников происходит Один раз в квартал, если вам не хватает перчаток то приходится покупать все самим
Практически ничего. Разве что оформление по т.к. и за все четыре года, что я там работал, они выплачивали тринадцатую зарплату, непредусмотренную трудовым договором.
Что можно улучшить?
Судите сами... Весь инструмент, которым приходилось работать, я покупал сам. Благо удалось вывезти. Комбинезоны выдали два на ВОСЕМЬ лет и это при работе слесаря. Зимних курток тоже не получили, хотя и было обещано, а зимой в депо очень холодно. За людей не держатся, увольняют за любую мелочь. Зато работы очень много из-за нехватки людей .
График работы, близость к дому, своевременная зарплата, самый лучший коллектив (особенно бригадир)
Что можно улучшить?
Текучка.... Народ не хочет работать за маленькую зарплату... и уходит , а нагрузка ложится на плечи других сотрудников. План, как говорится, никто не отменял.
Лояльное руководство
Близость к дому
Стабильная, но не высокая заработная плата
Что можно улучшить?
Поставку расходных материалов и оборудования для работы в разумные сроки.
Бесплатный проезд в московском метрополитене. Как никак транспортная компания.
Нормальная оплата больничного листа.