Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику, отличная система развития персонала. Забота Компании о здоровье персонала, стабильность и прозрачность мотивации, комфортное рабочее место.
В компании третий год, пришел работать стропальщиком. За два года вырос профессионально и по карьерной лестнице. Если говорить более конкретно, то зп всегда вовремя, каждый год индексация. Руководство всегда идет на встречу, все заинтересованы в том, что бы все работали безопасно и развивались. дмс.
Что можно улучшить?
Мне все нравиться, у меня есть все необходимое для эффективной работы
Главное в Компании- это желание меняться к лучшему. Делается много для упрощения процессов и работы в целом. Поддерживаются идеи сотрудников по инновациям. Коллектив сплоченный и отзывчивый. Есть возможность развиваться и обучаться новому. Здесь работают профессионалы своего дела, которые всегда готовы поделиться опытом и знаниями с коллегами.
Что можно улучшить?
Сделать упор на автоматизацию и упрощение процессов в части работы складских комплексов.
1. Компания дает возможность для реализации в профессиональном плане
2. Удобный график работы, своевременная выплата зарплаты с соблюдением всех норм трудового законодательства
3. Достойный уровень заработной платы и стабильность компании
4. Руководители активно участвуют в решении рабочих задач
5. Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Готовы прийти на помощь в любом момент, что очень важно при адаптации в новом коллективе. Процесс адаптации проходил с наставником
6. Возможность прохождения обучения по выбранным направлениям. Есть своя образовательная платформа
7. Полис ДМС
8. Поддержка личных и коллективных идей для улучшения рабочего процесса
9. Соблюдение графика отпусков
Что можно улучшить?
Ввести коэффициент к заработной плате за определённое количество отработанных лет
Этот работодатель только обещает золотые горы, а как доходит до дела, то абсолютно ничего не делается. Работаешь и как мастер, и за электрика, и за кладовщика, отвечаешь за материально-техническое обеспечение. Механика с августа прошлого года ищут, так его обязанности также вешают на энергетика за копейки, а когда поднимаешь вопрос о повышение оплаты за совмещение, отвечают, что сделать ничего не могут. Отказываешься от совмещения, "гнобят" за каждую мелочь.