Работа в Х5 Group
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
54% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
68% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 8 199 отзывов
Санкт-Петербург
Категорийный менеджер
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Категорийный менеджер в компании Х5 Group — Санкт-Петербург

Оценка компании
3,5
Хорошо
2 отзыва
1 0 1 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
2,5
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Категорийный менеджер

Санкт-Петербург,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Возможность обучения и развития за счет компании. Коллектив. Возможность горизонтальных и вертикальных перемещений внутри одной компании в том числе по разным регионам
Что можно улучшить
Построение системы менеджмента с четким разделением задач и планирования. Много функций и руководителей, каждый из которым ставит задачи, не учитывая текущую занятость сотрудника. при этом не хватает времени на свою основную работу, из-за чего стандартный рабочий день длится 11-12 часов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки

Старший категорийный менеджер

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Сильные корпоративные ценности, хороший коллектив, большое количество ресурсов для работы
Что можно улучшить
Рабочие места, душный офис практически без окон негативно влияет на продуктивность
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия