Отзывы о работе на должности Территориальный супервайзер в компании Х5 Group — Москва
Оценка компании
3,7
хорошо
7 отзывов
5
4
3
2
1
1
4
1
1
0
68%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Территориальный супервайзер
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Своевременно выплаты зарплаты, скидки для сотрудников, страхование,корпоративные мероприятия.
Что можно было бы улучшить
Личностные отношения руководства к подчинённым
Преимущества и льготы
Территориальный супервайзер
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Длительные отпуска. Стабильная зарплата.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Территориальный супервайзер
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
График, близость к дому, уровень жизни, руководство, сотрудники, ценности компании
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Территориальный супервайзер
Москва,
июль 2022
Что мне нравится в работодателе
График доход коллектив, возможность развития, реализовать себя, обучаться
Что можно было бы улучшить
Обучение, коммуникации после обучения
Преимущества и льготы
Территориальный супервайзер
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Достойный работодатель с белой зарплатой.Удобная система обучения .
Возможен быстрый карьерный рост.
Что можно было бы улучшить
Несвоевременная обратная связь.
Преимущества и льготы
Территориальный супервайзер
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Стабильность выплат, соцпакет, хороший ДМС, понятная хоть и не всегда справедливая оплата труда
Что можно было бы улучшить
Оклад стоит на месте годами - играются с изменениями премиальной части каждый год, больше сотрудники не получают после изменений, обычно меньше. Текучка, очень сильная экономия на персонале (не можешь дать прирост оборота - уменьшат значит расходы, начиная с персонала)
Преимущества и льготы
Территориальный супервайзер
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Стабильность в выплате заработной платы.
Что можно было бы улучшить
Условия труда. Вынуждены неоплачиваемые переработки. Не правильное отношение руководителей к личному времени сотрудника.Не нормированный рабочий день. Не возможность выполнить KPI.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Х5 Group
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Х5 Group
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Розничная торговля