Luxoft
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Luxoft
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 18.12.2024
0% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 359 отзывов
Киев
Java-разработчик
Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Java-разработчик в компании Luxoft — Киев

Оценка компании
4,7
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
94%
Рекомендуют работодателя

Java Developer

Киев,
ноябрь 2020
Работаю меньше года
4,7
Что нравится?
Пришла в компанию год назад. Был шанс проверить как работает internal mobility внутри компании. Мой проект закрыли в самом начале карантина, предлагали несколько вариантов, в некоторых случаях результаты одного собеседования могли использовать для нескольких проектов (например, в рамках одного заказчика), что тоже экономит время. Новый проект даже прикольней старого, очень много нового, поэтому скорей выиграла от событий марта–апрель 2020, чем проиграла.
Что можно улучшить?
Размещение команд в опенспейсах, на первом проекте сидели рядом с командой, которая занималась больше менеджерской работой или финансами, постоянно митинги, иногда отвлекало.
Популярные компании
СБЕР
4,0
20 781 отзыв
Ростелеком
3,6
10 462 отзыва
Т-Банк
4,0
12 223 отзыва

Информация о Luxoft

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить