Отзывы сотрудников о компании КорпХакер

КорпХакер – это совершенно новый проект, нацеленный на помощь наемным сотрудникам в ориентировании в компании для достижения карьерного роста, эффективной работы и комфортного существования. Это набор идей и инструментов о том, как правильно подсвечивать свою работу, взаимодействовать с руководством и коллегами, увеличивать личную эффективность, преодолевать корпоративные барьеры и препоны, правильно организовывать работу, делегировать, приоритизировать и многое другое.

Основа корпхакерства включает в себя освоение таких навыков как нетворкинг, умение четко и эффективно формулировать свои мысли, выступать перед аудиторией, сторителлинг, что делает его привлекательным и для более широких масс.

Я Сергей Черненко.

Всю жизнь проработал в корпорациях(Philip Morris, Bacardi, Mitsubishi). При этом у меня не всегда всё шло гладко. Я столкнулся со всеми сложностями корпоративной жизни, причем за очень короткий промежуток, но потом всё попёрло. Я вошел в Совет Директоров, управлял десятками стран, реализовывал многомиллионные проекты. И только тогда, смотря сверху на свой прошлый опыт, как на ладони открылись все мои ошибки и недочеты.

И, вдруг, я понял, что я не один такой. Тысячи молодых специалистов и менеджеров бьются о стеклянные потолки и стены, о несуществующие и несущественные барьеры и всё потому, что никто им не объяснил, как функционируют эти корпорации.

Разобраться самому в особенностях работы крупной компании не так-то уж и просто. Матричная структура, процессы кросс-согласований, штаб-квартира со своими хотелками, подковерные игры, загрузка 24/7, таунхоллы, митинги и Зумы, тысячи ненужных презентаций, лицемерие руководства. Одним словом, полный комплексити.

Так появилось корпхакерство!

https://sergeichernenko.ru/