Отзывы сотрудников о компании КБ СмартПроект
Ведущий архитектор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КБ СмартПроект
Рекомендуют ли сотрудники компанию КБ СмартПроект для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию КБ СмартПроект для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании КБ СмартПроект?
Сотрудники компании КБ СмартПроект оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники КБ СмартПроект оценивают руководство компании?
Сотрудники компании КБ СмартПроект оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники КБ СмартПроект оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании КБ СмартПроект оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Компания существует на рынке с 2004 года, основное направление деятельности и профиль компании — комплексное проектирование жилых, многофункциональных, многоэтажных комплексов с сопутствующей инфраструктурой — паркингами, детскими садами, школами, общественными центрами, гостиничными комплексами, благоустройством. На данный момент организация выполняет проектные работы на всех стадиях проектирования, начиная от концепции и стадии «Проект», прохождением государственной экспертизы, заканчивая «Рабочей документацией» и сопровождением строительства в рамках авторского надзора до сдачи объекта в эксплуатацию. В компании работают высококвалифицированные специалисты, среди которых архитекторы, конструкторы, инженеры.
Начиная с 2008 г. компания освоила проектирование высотных уникальных объектов, повышенного уровня ответственности. В течении 20 лет в организации накоплен значительный опыт в проектировании данных объектов, высотностью до 200 м.»
Мы используем только BIM-технологии проектирования на всех этапах и во всех ключевых разделах проекта. Все специалисты работают в единой информационной модели здания, начиная с самых ранних этапов проектирования, заканчивая рабочей документацией для строительства объекта.
Мы предлагаем кандидатам:
- Стабильность. Достойная оплата труда, официальное трудоустройство, белая зарплата;
- Развитие. Обучение BIM-моделированию, работа в единой проектной среде. Обучающие семинары, лекции, форумы специалистов
- Опыт
- Комфортные условия
- Карьерный рост
- Социальные бонусы. Социальные бонусы, ДМС, корпоративные мероприятия, доступность руководства по любым вопросам
- Гибкий график. Рабочий день сотрудников с 9.00-18.00, но по желанию сотрудника рассматриваем гибридное начало и конец дня
- Удаленная работа.
- ДМС.