Отзывы сотрудников о компании Онлайн-школа AS Continent

В школе я недавний сотрудник, работаю чуть меньше года, и хочется себя "ущипнуть"! Неужели так бывает!? Приятно быть частью единого организма, где каждый сотрудник душой болеет за общее дело, где чувствуешь командный дух, не смотря на то, что работаешь удалённо. Грамотное, доброжелательное, открытое, понимающее руководство. Во всех смыслах слова понимающее, это и организация учебного процесса для детей, и «создание» комфортных условий для продуктивной рабочей обстановки сотрудников. Ни один вопрос, ситуация не остаются без внимания, всегда подскажут, вникнут, помогут. А какое здесь отношение к ученикам! Каждому ребёнку уделяется максимум внимания, искренне радуемся успехам детей. Даже после обучения мониторят, как сдал экзамен, куда поступил. Сейчас я точно могу сказать: это моя любимая работа! Отзыв пишу, от души и поверьте на слово, мне есть с чем сравнить. "Банк идей" или копилка образцовых уроков (фрагментов) именно в формате школы, чтобы иметь возможность учиться у коллег. Книги, да, имеют место быть, но «живые» примеры коллег будут нагляднее.

Своевременные выплаты, адекватные дедлайны, премии за дополнительные задачи, оплачиваемый отпуск, доверие и понимание Коммуникации между преподавателями и учениками

Очень нравится дружная атмосфера в коллективе и чуткий руководитель, который всегда готов прийти на помощь. Грамотная организация рабочего времени, комфортный график 2/2. Формат удалённой работы очень удобен. Заработная плата всегда выплачивается в срок, никаких задержек нет. Порадовало, что появилась возможность получать дополнительное обучение Бесспорно, всегда хочется расти и достигать большего в моральном и материальном аспектах, поэтому нет предела на пути к совершенству. Иногда бывает сложно решать задачи в режиме дедлайна, но благодаря сплочённой команде, всё становится выполнимо

Нравится, что удалённый формат работы, заработная плата вовремя без задержек Неуважительное и грубое (хамское) отношение к сотрудникам, особенно к администраторам, обесценивание труда. Работа в постоянном стрессе.