Отзывы сотрудников о компании Школа программирования для детей Coddy
Оценка компании
3,7
Хорошо
2 отзыва
1
2
0
0
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Web-дизайнер
Санкт-Петербург,
декабрь 2024
Что нравится?
Уверенный, веселый и отзывчивый человек, всегда выслушает, даст комментарий, или даже совет. Очень приятный человек, с ей можно и просто так поговорить и рабочие моменты обсудить
Что можно улучшить?
Я не знаю что можно улучшить
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Удалённая работа, берут без опыта. Приятный руководитель, относятся с понимаем к различным жизненным ситуациям
Что можно улучшить?
Очень маленькая зарплата, плохая методика создания курсов, не используют аналитику, мало чему можно научиться
Преимущества и льготы
Менеджер по работе с клиентами
Москва,
май 2024
Что нравится?
Удаленная работа, гибкий график, возможность карьерного роста, обучения.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, система мотивации, зарплату.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Школа программирования для детей Coddy
Рекомендуют ли сотрудники компанию Школа программирования для детей Coddy для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Школа программирования для детей Coddy для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Школа программирования для детей Coddy?
Сотрудники компании Школа программирования для детей Coddy оценивают оплату труда на 2 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Школа программирования для детей Coddy оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Школа программирования для детей Coddy оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Школа программирования для детей Coddy оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Школа программирования для детей Coddy оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Школа программирования для детей Coddy
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100