Устраивает, что профессиональная загрузка есть всегда: запускаются новые продукты, каждую неделю дорабатываются флагманские продукты.
Зарплату четко всегда платят: скоро уже год моей работы в компании и ни одной претензии ни у меня, ни у коллег. Есть доп.премии за толковые идеи развития, за доп.задачи.
Руководители (вплоть до ТОП-менеджмента) работают на результат всегда, ведут за собой команду, сами являются крутым примером.
Отношение к каждому сотруднику как к эксперту в своем деле - доверие разработкам, принимаемым решениям.
Корпоративы, крутые мероприятия от компании, работа в огромном коллективе профи.
Что можно улучшить?
Высокие темпы роста компании, из-за чего скорость изменений очень высокая, приходится постоянно создавать новые процессы, порой перекраивать то, что работало месяцами.
Отличный коллектив, команда - супер профессионалы в своем профиле. У меня был классный руководитель, которая регулярно предоставляла обратную связь по моей работе, обозначала вектор развития. Я благодарна за опыт, за то, что дала мне эта компания. Сотрудничество с компанией завершено, но я поддерживаю с коллегами как профессиональные , так и дружеские взаимоотношения
Что можно улучшить?
У компании высокий темп, можно иногда его чуть-чуть снижать
Работаю полтора года. Сейчас в должности руководителя группы продаж. Приходил обычным менеджером. Обучили продукту и необходимым навыкам по продажам, продажи пошли сразу. Из удобств - это свободный график и удаленный формат работы. Руководство всегда на связи, любой вопрос решается очень оперативно
Что можно улучшить?
Очень быстрый ритм работы. Порой не успеваешь отдохнуть, но труды всегда окупаются)
Удаленный формат работы, возможность планировать свой день;
Возможность обращаться к руководителям напрямую, вопросы решаются и согласовываются быстро;
Адекватное руководство, постановка значимых задач, не для "галочки";
Амбизиозные цели компании, мое собственное развитие, с некоторыми задачами я ранее не сталкивалась, поэтому сейчас расширяю свои скиллы;
Официальное трудоустройство, хотя работа на дистанционке.
Что можно улучшить?
со временем расширить соц.пакет, т к сейчас соц. пакет по ТК РФ.