Академия Ukids: отзывы о работе на должности Менеджер клиентского сервиса

Очень хороший и приятный коллектив, во всех отделах, все отзывчивые и доброжелательные, а руководители помогут, если что-то не получается. Также привела в свою компанию подругу, которая также не пожалела о своем выборе. Хорошая оплата труда, без задержек. Можно было бы улучшить гибкость рабочего графика, побольше корпоративных мероприятий.

Возможность работать удаленно, уровень заработной платы. Очень классный коллектив и руководитель отдела. Нравятся сами задачи, которые нужно выполнять. Выбор вакансий внутри компании Спустя 2 года работы в компании действительно уже хочется увидится со всеми на живой встрече

Очень нравится коллектив, взаимное отношение коллег друг к другу. Именно здесь я поняла, насколько важны взаимоотношения с коллегами, пусть даже и на удалёнке. Нравится, что компания не стоит на месте. Здесь точно скучать не будешь, даже если ты освоил все свои рабочие обязанности и уже вроде они стали казаться тебе рутиной. Происходит рост компании, чуть меняются твои обязанности, и ты чувствуешь, как развиваешься в унисон с Академией)) Уровень заработной платы тоже достойный. Мне все нравится) Каждое рабочее утро у нас проходят планки, на которых мы с руководителем обсуждаем, что можно было бы улучшить в нашей работе. Руководитель прислушивается к нам.

Сейчас идет 4-й год, как я работаю в этой компании. Изначально мне понравилось, что ты обучаешься, компания предоставляет обучение, чтобы ты развивался и не стоял на месте. Коллектив очень приятный, за тот период, как я работала и работаю по сей день ни разу не происходило ссор. Руководство открыто для любых мнений, для любых взглядов и если твое мнение обосновано, то руководители стараются сделать так, как ты смотришь на какую-либо ситуацию. Компания очень экологичная в плане морали, мне это очень нравится. Зарплата всегда радует) Возможно, если бы я работала первый месяц в компании, то я бы могла что-либо предложить. Но т к я работаю 4-й год, мне все нравится, за эти годы сложился уже нужный мне график. Предложений по улучшению нет

Возможность работать удалённо, стабильность, возможность карьерного роста или перехода в другой отдел по желанию.
Открытость компании, любой сотрудник может обратиться к руководителю любого звена, все контакты открыты.
Дети руководителей занимаются по программе, которая является основным продуктом компании.
Регулярные выплаты заработной платы
Отличный коллектив
Ежегодные созвоны всех сотрудников компании и подведение итогов в конце года, из года в год видно, как сильно растёт компания Дополнительная мотивация, оффлайн встречи/съезды сотрудников. Повышение мотивации (зарплата и сейчас достойная, но нет предела совершенству 🙂)