Отзывы сотрудников о компании Телеколл
Оператор контактного центра
Находится практически на территории городского парка имени Гагарина. Вид изумительный. В обеденный перерыв можно выйти и погулять по самому парку.
Заработная плата 2 раза в месяц, зависит от показателей работы.
Обучение провели очень профессионально, научили всему, чтобы работать в линии без ошибок.
Руководство хорошее, как говорят и кнут и пряник.
Очень радует, что в офисе всегда есть чай, кофе и регулярные угощения за счёт компании. Впервые в жизни, мне руководители дарят подарки на новый год и остальные праздники. Внимание очень приятно и ценно в наше время.
Я студент, иногда приходится менять смены и выходить в другие дни, руководство идёт на уступки.
И хотелось бы увеличить количество корпоративов)
Оператор call-центра
На этом пожалуй все
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Телеколл
Рекомендуют ли сотрудники компанию Телеколл для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Телеколл для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Телеколл?
Сотрудники компании Телеколл оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Телеколл оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Телеколл оценивают работу руководства на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Телеколл оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Телеколл оценивают возможности карьерного роста на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.
Телеколл —аутсорсинговый колл-центр.
Мы выполняем задачи по приёму входящих и осуществлению исходящих звонков, в интересах компаний заказчиков. В штате нашей компании как офисные сотрудники, так и сотрудники, работающие «на удалёнке» со всей страны. Для удалённых сотрудников мы предлагаем официальное оформление, по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Осуществляем выплату подоходного налога (НДФЛ), оплату в фонды пенсионного страхования, и ОМС. В штате Телеколл работают операторы, тренеры, руководители групп операторов. Основа нашей кадровой политики в том, что специалистов мы выращиваем сами. Когда ваши навыки позволят вам лучше раскрыться на другой должности, вы обязательно получите и эту должность, и профессиональное обучение.