Отзывы сотрудников о компании Топкаталог
Менеджер продукта
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель отдела продаж
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Топкаталог
Рекомендуют ли сотрудники компанию Топкаталог для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Топкаталог для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Топкаталог?
Сотрудники компании Топкаталог оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Топкаталог оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Топкаталог оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Топкаталог оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Топкаталог оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 5 оценок.
ТОПКАТАЛОГ - каталог non-food продукции, выпускающий продукцию под собственными торговыми марками и брендами. Год основания компании 2019 г. В продуктовом портфеле компании собственные и привлеченные бренды. Основной рынок сбыта - мерч (сувенирная продукция) и оптовые продажи. Продажи осуществляются через сеть дилеров.
Миссия Топкаталога - мы создаем мерч тренды!
Ценности компании.
- Новаторство – позитивно воспринимать новое, быть готовым к изменениям.
- Эффективность – стараться оптимизировать, не распыляться, не делать работу зря, использовать технологии, автоматизировать.
- Проактивность – расставлять приоритеты, не поддаваться импульсным реакциям, быть нацеленным на результат, действовать, а не искать причины, не сомневаться, верить в себя, прогнозировать и готовиться к сложным решениям.
- Знание – постоянно учиться, читать профессиональную литературу, уважать знание и опыт, искать знания, делиться знаниями с коллегами.
- Вдохновение – ставить амбициозные цели, идти за сильными личностями, оптимистично смотреть в будущее, поддерживать коллег и партнеров, создавать новое.
- Открытость – откровенно говорить о проблемах, не критиковать, а искать решения, быть честными, объективно смотреть на вещи, делиться позитивом, быть самокритичным.
- Целеустремленность и последовательность – обладать самодисциплиной, идти к цели поэтапно, не обращать внимание на изменение условий, искать решение для достижения результата.
- Командный дух – быть командным игроком, разделять общий успех и постоянно совершенствоваться, понимать настроение и точку зрения коллектива, объединять усилия, предлагать и просить помощь
Команда профессионалов - одна из основных ценностей компании. Именно сейчас открываются огромные возможности для реализации самых смелых идей и планов и карьерного роста. Каждый важен, каждый имеет значение.
Информация о Топкаталог
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование