- Дружественный и доброжелательный коллектив;
- лояльное руководство, можно спокойно подойти с любой идеей/проблемой для обсуждения и решения;
- интересные задачи;
- стабильная ЗП без задержек;
- зоны отдыха с массажными креслами;
- наличие кухни со всеми удобствами, в том числе чай, кофе, молоко, печеньки и прочие вкусняшки;
- удобное расположение офиса, от метро 5-7 минут, в пешей доступности кафе и столовые, пункты выдачи;
- хорошие скидки сотрудникам на товары.
Что можно улучшить?
- ДМС только после 2-ух лет работы;
- отсутствие нормальной парковки;
- маленькая зона отдыха;
- премии.
Это лидеры рынка.
Здесь очень много входящих лидов 20-25 в день.
Здесь есть бонусы от производителей которых нету у конкурентов.
Работа очень тяжёлая, но ты прокачиваешь себя как продажник.
После работы в Многсна, отрывают с руками ( в мебельном бизнесе)
Сейчас я думаю сюда давольно сложно попасть (особенно если вы из другой отрасли).
Что можно улучшить?
Сотрудники сталкиваются с серьезным стрессом, с этим нужно и важно работать.
Вы выращиваете крутых специалистов, но люди выгорают и уходят.
В целом если вы работали до этого в мебели то будете здесь счастливы, если работали в других отраслях будьте готовы к большим объемам работы.
Будьте готовы что работа вас будет подстегивать к росту, но вырасти здесь будет просто некуда.
• Дружный и приятный коллектив
• Руководство заинтересовано в проектах и в сотрудниках компании, поэтому у всех новая офисная мебель, современная техника
• Видимая стратегия развития компании, есть понимание личностного развития в компании
• Черепашки в офисе:)
• Зона отдыха и массажные кресла
В компании очень дружественная атмосфера, молодой коллектив, всегда есть поддержка и помощь если нужно. Руководство не стоит в стороне от задач, а взаимодействует с сотрудниками при их решении, следит за новыми технологиями и старается улучшить работу компании как для клиентов, так и для сотрудников. Есть возможность карьерного роста. Комфортный офис на Соколе, недалеко от метро, есть отдельная кухня.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо добавить ДМС, компенсировать часть затрат на обеды или добавить ещё каких-то "плюшек" для сотрудников. Нет нормальной зоны для отдыха. Нет полноценной парковки, поэтому легче ездить на метро или такси