Отзывы сотрудников о компании ФКУ УО ГНЦ им. В.П. Сербского УФСИН России по г. Москве

На службу в отдел по охране ФСИН и Минюста России Управление Федеральной службы исполнения наказаний 

г. Москве приглашаются граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего.

Преимуществом приема на службу пользуются лица мужского пола, соответствующие следующим требованиям:

- возраст от 20 до 40 лет;

- прошедшие срочную службу в Вооруженных Силах;

- гражданство Российской Федерации;

- не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности.

Льготы, предоставляемые сотрудникам:

1. Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам.

2. Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы.

3. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток, в зависимости от срока службы.

4. Сотрудники получают денежную компенсацию за работу в ночное время.

5. При получении травмы, увечья, инвалидности в период прохождения службы, сотруднику выплачиваются страховые суммы.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

- оклад в соответствии с замещаемой должностью;

- оклад в соответствии с присвоенным специальным званием;

- ежемесячных и иных дополнительных выплат;

Сотруднику устанавливаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

- поощрительные выплаты за особое достижение в службе;

- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

Кроме того, сотруднику оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания (оклад по должности и оклад по специальному званию) в год.