Отзывы о работе на должности Слесарь по ремонту подвижного состава в компании ВСМ-СЕРВИС — Москва

Современные технологии в обслуживании подвижного состава, чистые помещения и непосредственно само рабочее место, есть комната приема пищи, бесплатный чай, кофе. Обеспечение спец. одеждой и инструментами для комфортной работы на составе. Имеется документация для ознакомления с работой на подвижном составе, его ремонте и обслуживании. Также, если вы стали частью нашего коллектива и будете должностно выполнять свои рабочие обязанности, вас со временем будут отправлять на обучение по повышению разряда (небольшой карьерный рост и + к зп) Страдает очень логистика, большая нехватка различных запчастей, что создает проблемы в работе и задерживает ремонт подвижного состава и его выход на линию. Из-за нехватки кадров и людей в бригадах приходится работать как флеш, поэтому следует готовиться к тому, что вас будут бросать с машины на машину без остановки, а если вы новичок в области ремонта железнодорожного состава, то возможно 3 месяца стажировки для вас будет периодом где вы сами поймете, нужна вам эта работа или нет, потому что у слесарей, которые работают в данной Компании уже долгое время, просто иногда не будет времени, чтобы чему-то вас научить, так как сами работают без остановки, поэтому готовьтесь к тому, что надо визуально все схватывать на лету.
Если вас не впечатлили данные проблемы и вы все же хотите работать в данной компании, то готовьтесь к тому, что из-за той же проблемы логистики, вы будете получать старый инструмент от уволившихся сотрудников, так как на данный момент компания не может найти постоянного поставщика и инструменты в соотношении цена/качество. Таких проблем можно перечислять множество, но в принципе вы и сами их узнаете со временем.

Обеспечение необходимыми для работами условиями труда: инструментом, СИЗами для любого вида работы, инструкциями и РЭ для изучения ЭПС. У компании большие цели и задачи,в следствии чего большие возможности для карьерного и профессионального роста. Неплохой соц.пакет: ДМС, кафетерий льгот, компенсация проезда и питания(хоть и небольшая), возможность бесплатно посещать спортивные мероприятия (в качестве участника). увеличить ЗП, ввести дополнительную "13-ю зарплату", открыть столовую