График работы. Расположение, близость к дому. Коллектив. З/п вовремя. Отпуск 28 дней.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, премии, мотивации, сделать доплаты за замещение и др. виды работ, Обновить оборудование, компьютеры, мебель.
Выдавать сотрудникам форму, либо компенсировать стоимость.
Сделать медосмотры для всех сотрудников.
Обновить должностные инструкции. Обозначить зоны ответственности.
Планирование работы и ресурсов на месяц, сбалансировать поток работы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОАО Манотомь
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОАО Манотомь для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию ОАО Манотомь для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании ОАО Манотомь?
Сотрудники компании ОАО Манотомь оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ОАО Манотомь оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОАО Манотомь оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники ОАО Манотомь оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОАО Манотомь оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 5 оценок.
ОАО «Манотомь» – ведущая приборостроительная компания по выпуску манометров, датчиков давления и температуры, цифровых манометров, манометрических термометров. Кроме того, предприятие является производителем механических манометров специального назначения для нужд Министерства обороны. Благодаря десятилетиями подтверждённой надёжности томские манометры находят применение в энергетике, металлургии, нефтехимии, судостроении, железнодорожном транспорте и других отраслях народного хозяйства, где требуется измерение избыточного и вакуумметрического давления.