Отзывы сотрудников о компании Аворник ЛТД

✔Своевременная выплата заработной платы и официальное трудоустройство
✔Премирование по итогам работы
✔Стабильная работа и удобное расположение офиса
✔Нет переработок
✔Взаимопонимание и дружеская атмосфера в коллективе ✔Добавить ДМС
✔Сделать возможность чередовать работу в офисе и удалённую работу

Хорошая развивающаяся компания. Опытный руководитель, который ставит вполне реализуемые цели и задачи. Оплата труда согласно договорённостям как по срокам так и по размерам вознаграждений. При достижении хороших результатов руководитель сам может выдать поощрения в разном виде - бывает, что дополнительно премию выпишет, бывает, что какие-то потребности личные поможет закрыть. Можно зарабатывать вполне хорошо, но не для тех, кто верит в сказки - тем, кто хочет много денег и ничего не делать и лишь создавать видимость работы нету смысла даже пробовать, такие маловероятно что задержатся. В плане человеческих отношений тоже всё на хорошем уровне - интересы сотрудников учитываются, если если они не доходят до абсурда и наглости и не переходят границы интересов компании. Вполне хорошая позитивная атмосфера. Ничего плохого сказать не могу, нюансы как у любой развивающейся компании - периодически происходят изменения в формате работы, добавляются новые направления, но ничего критичного нет, если есть желание работать и зарабатывать.

Интенсивно растущая компания с базой удобных , понятных , рабочих офисных инструментов. Руководство компании компетентное, профессиональное активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с небольшим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе/кофемашина комплименты к чаю). Не смотря на то, что корпоративная культура имеет место быть, хотелось бы изредка проводить время с коллегами, ведь жизнь не заканчивается на рабочих процессах.

Коллектив, рабочее место, своевременные выплаты з/п, бонусов. Взаимопонимание между руководством и младшим составом.