Отзывы о работе в Московское Долголетие — Москва

График работы, работа рядом с домом, общение с интересными людьми Заработную плату, систему контроля посещаемости смягчить. Это не очень приятно слушателям.

Свобода в выборе программ, коммуникация, налаженная работа с клиентами Рекламную агитацию занятий, вовлечение новых претендентов на занятия, условия оплаты

Нравится свободный график, люди благодарные, всё устраивает. Зарплату хочется по выше По зарплате можно было бы повысить для тренеров

Свобода в выборе графика, пространство для творчества, дружелюбный коллектив Удобство площадок для лекторов и слушателей

Работа для активных людей, которым не сидится на месте! Я как раз была этому рада, так как смогла посмотреть много интересных мест. Большой загруз автобуса, экскурсоводам надо сидеть на откидном сидении возле активно работающего кондиционера.

Бюджетное финансирование, условия работы Желание открывать новые направления занятий, обратная связь, обмен опытом между преподавателями проекта

Гибкий график работы, свобода в формировании тем занятий, минимум документации. Увеличение оплаты труда.

Хороший коллектив, возможность выбора времени работы Проводить больше занятий. Популяризировать направление

Гибкий график,дружный коллектив,корпоративное обучение. Коммуникации между сотрудниками.

Отличный вариант подработки для мам в декрете. Есть возможность выбирать уровень нагрузки. Нравится атмосфера в коллективе. Убрать ненужные этапы в работе.

Полностью свободный график,возможность для самореализации и творческая деятельность. Можно добавить бонусы от количества проведенных мероприятий.

Все прекрасно , помогают втянуться в процесс новичкам!хорошее отношение По улучшению только если по настройки дистанционной. Но так все отлично!

Прекрасная организация, очень душевные как сотрудники и руководство, так и долголеты. Свобода выбора программы обучения, свобода для фантазии и импровизации в рамках обучения, возможность вести современные интерактивные занятия благодаря техническому оснащению, отсутствие отчетности и бюрократии в рамках уроков с подопечными. Хорошая атмосфера в коллективе (работала в Ясенево), взаимоуважение - видно, что такие отношения давно выработаны между сотрудниками и руководством, это сразу чувствуется, когда приходишь в центр. Не работа – мечта, если бы уровень оплаты был выше)) ставка за урок очень небольшая

Свобода выбора тем, онлайн-формат Заработную плату, бонусы для тех кто давно работает

Возможность подстраивать график под себя, дружный коллектив, оплата труда во время Увеличить оплату труда педагогам, перестать работать с посредниками (50% оплаты идет им), сделать стационарные центры

Надежность
Командная работа
Нацеленность на результат
Творческий и современный подход Выступления и конкурсы для участников по профильным занятиям

Свобода в выборе рабочего графика, отношения внутри коллектива Коммуникабельность между сотрудниками внутри системы

Компетентность, профессионализм, контакт с коллективом, своевременная оплата труда Оплату труда и образование цен за занятия

Своевременная оплата, близость рабочего места к дому, своевременное решение организационных вопросов. Коммуникация между сотрудниками.

Хорошая организация занятий (веду очно и онлайн), оплата всегда вовремя, отношение хорошее, дружелюбное За онлайн в Москве хотелось бы чуть больше

Социальная направленность деятельности, интересная, полезная работа. Непрерывное живое общение Минимизировать бюрократию