Отзывы сотрудников о компании Брайт Вэй Индастриз
Оценка компании
2,5
Нормально
2 отзыва
1
0
0
1
50%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования
Зеленоград,
июль 2024
Что нравится?
Руководство, корпоративные мероприятия, презенты, обеды оплачиваются
Что можно улучшить?
Уменьшить круг обязанностей, не относящихся к должностным.Допобразование, курсыю
Преимущества и льготы
Оператор производства
Москва,
март 2024
Что нравится?
Корпоративный транспорт, частичная компенсация обедов, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Отношение между руководством и работниками производстваУменьшить обьëм работ и обязанностей возложенных на операторов производства.
Из-за огромного минуса нехватка персонала. Сотрудники (операторы производства) физическое и вредное производство.
Вредность на производстве есть но за не не хотят платить.
Гонят план, заставляют операторов мыть полы как на участке так и в коридорах.
Запустили новые цеха по Грануляции операторы бегают и сверкают пятками разрываясь на 2 участка.
Старший мастер цеха в ночное время смотрит на мобильном телефоне сериал "Слово Пацана" И слушает музыку в наушниках.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Брайт Вэй Индастриз
Рекомендуют ли сотрудники компанию Брайт Вэй Индастриз для трудоустройства?
50% сотрудников рекомендуют компанию Брайт Вэй Индастриз для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании Брайт Вэй Индастриз?
Сотрудники компании Брайт Вэй Индастриз оценивают оплату труда на 2.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Брайт Вэй Индастриз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Брайт Вэй Индастриз оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники Брайт Вэй Индастриз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Брайт Вэй Индастриз оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 2 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Брайт Вэй Индастриз
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100