Абсолютно все - организация процессов, условия труда, атмосфера. К сожалению, филиал в Санкт-Петербурге закрыли, но сейчас, уже с новым опытом, с удовольствием бы переехала и вернулась бы в штат центрального офиса в Москве.
Что можно улучшить?
Все было отлично, в тот момент улучшать было нечего. Возможно, была излишняя бюрократическая нагруженность процессов и иногда не совсем адекватный подбор подрядчиков, которые шли вразрез с удобством и качеством обслуживания.
Бюрократия, один процесс не закончили, другой начали.
Сотрудникам в офисе все равно на работу полей. Офисные сотрудники не помогают, а мешают работе. Постоянные изменения не прекращвющиеся и бессмысленные.