Отзывы сотрудников о компании Тетрон

Зарплату платят вовремя, но депремирование тут дело обычное. Стабильность- есть гарантия получать стабильно маленькую зарплату без индексации ещё следующие несколько лет, пока не примешь решение уволиться. Нет ни каких преимуществ в работе на эту организацию. Не разрешают работать удаленно и сменить график, зарплата не повышается уже несколько лет, а работы становится с каждым днём всё больше. Нет ДМС, годовой премии тоже нет, не выделяют бюджет на праздники, даже чай и кофе в офисе отсутствуют. У некоторых сотрудников даже нет постоянного рабочего места, а заставляют ходить в офис. Отдел кадров и руководство не будет относиться к вам как к людям.

Стабильная белая зп
Становится более адекватное руководство, уволили главных бездельников и лентяев.
Есть возможность карьерного роста.
Корпоративные мероприятие. Повышение зп.
Больше обучение и интересных задач по аналитике

-Белая ЗП
-Пересылка писем подчинённым, совещания в зуме.
-есть парковка, но без разметки, по этой причине часто занимаю 2 места
-во течении дня много перерывов, можно посмотреть тиктоки и поиграть в приставку
-работодатель иногда закупает чай на кухню
-есть оплачиваемые командировки по всей России, в одной из таких успел покататься на катере по Байкалу. -повысить заработную плату
-нанять мне помощника , чтобы он выполнял часть рутинной работы(ответ на письма и звонки)
-работа отдела кадров оставляет много вопросов. Чаще двух раз в неделю сотрудники отдела кадров в офисе не появляются.
-нет ДМС, нет 13 зарплаты, организация корпоративов на нулевом уровне

Официальная белая зарплата Смена руководства и нормальная организация трудового процесса , и оснащение сотрудников.

Белая зарплата. Хороший коллектив, за исключением руководства и отдела кадров. В офисе иногда бывает чай и даже кофе.
На этом преимущества работы в данной организации заканчиваются. Нет карьерного роста. Объем работы с каждым днём растёт, но уровень нашего дохода остаётся прежним, а периодически мы получаем ещё меньше из-за частых депремирований. Есть корпоративные мероприятия, если мы сами скинемся и сами все организуем.
Нужно улучшить условия труда, руководство не разрешает работать удаленно. Но компьютеры в офисе слишком старые, чтобы их даже включать и их попросту не хватает на всех и кому-то приходится работать за одним ПК. Нет повышений зарплаты уже несколько лет, отменили годовую премию, отсутствует ДМС. В компании большая текучка кадров, по причинам описанным выше и из-за отсутствия реакции руководства и отдела кадров на просьбы об улучшении условий труда.

Когда пришла в компанию было недельное обучение, после выдали ноутбук и ушла на удаленку, хороший доход, адекватное руководство. Очень нравится полная удалена, в офис приезжаю по необходимости, руководитель четко ставит задачи по работе.

Отличное расположения офиса, чистый комфортный, белая зп, хороший коллектив Обновить офисную мебель, повысить зарплату

Хороший коллектив, белая зарплата, компетентное руководство, очень хороший офис в Нижнем Новгороде, удобно добираться на работу. Возможность работать удалённо. Повысить зарплату. Хотелось бы иметь ДМС. Не хватает корпоративных мероприятий.

Удобный офис, возможность работать удалённо, интересные задачи, компания развивается, есть возможность карьерного роста Хочется заботы о сотрудниках, например компенсацию абонемента в спортклуб, дмс.

Старшая медсестра приветливая, компетентная, всегда придёт на помощь. Доступно объясняет и подсказывает все детали и нюансы дистанционной работы. Некомпетентное руководство.

Из плюсов полностью белая компания, отличный коллектив
нет повышение зп, остаётся на том же уровне Повысить зарплату

Более менее неплохой доход Отношение к сотрудникам, ответственность работодателя перед сотрудником, так как большая текучка, и многие соискатели, надеясь, на долгосрочное сотрудничество, вынуждены через непродолжительное время искать новую работу...И тем самым, упустив, другие вполне возможно лучшие варианты.