Работаю в данной компании почти год. Очень приятно работать в этой команде, все профессионалы своего дела. Дружная атмосфера, все энергичные и заряженные. Заработная плата всегда в срок без задержек. Большое внимание уделяется удобству работы для сотрудников. Все внутренние процессы автоматизированы и постоянно оптимизируются. Компания не стоит на месте, постоянно растёт и развивается. А когда есть развитие, есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Не всегда есть четкое разделение обязанностей, часто приходится делать все и сразу.
Работаю в компании порядка 7 лет. Нравится, что есть возможность проявлять инициативу и развивать интересные направления. Все сотрудники постоянно обучаются, и повышают уровень своего профессионализма. За достигнутый результат своевременно выплачивается вознаграждение.
Что можно улучшить?
Всегда есть над чем работать, и компания над этим работает, автоматизируются процессы, систематизируется работа.
В компании нравится возможность расти и развиваться, бесценный опыт который мы получаем решая многие задачи, опыт и знания, которые передают нам руководители.
Работаю в Капасити больше 4 лет. Да, тут нужно работать и выполнять задачи, просто отсидеть рабочие часы не выйдет! За выполнение и перевыполнение плана всегда оговоренные выплаты производятся и задержек нет. Руководство, если возникают вопросы или недопонимания, всегда не замалчивают проблему, а стараются решить ее положительно для всех сторон.
Что можно улучшить?
Иногда не хватает взаимодействия между отделами и расписанного плана по мотивации, выполнение общего плана компании не должно вредить выполнению/перевыполнению плана сотрудника
В компании работаю сравнительно недавно, но Капасити как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а также больших объёмов торговли. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию.
Что можно улучшить?
Сделайте в облачном сервисе файл для фиксации идей. И дать к нему доступ всем сотрудникам.
Они по желанию и по вдохновению могут там разместить свои идеи, предложения и взгляды.
Работаю в компании со времени ее основания. За время работы выросла до руководителя отдела продаж. Зарплата выше средней по рынку труда, своевременная. Есть возможность расти и развиваться для тех, кто этого действительно хочет. Есть возможность влиять на свою зарплату (есть стабильный оклад + бонусная часть). Дружный коллектив.