Отзывы сотрудников о компании SOVA EDUCATION
Таргетолог
Менеджер отдела продаж
Методист
Продюсер
Офис-менеджер
Во-первых, здесь очень комфортно в плане общения с коллегами, нет какого-то барьера, даже с руководством.
Во-вторых, обучение и различные мероприятия, которые компания организует за свой счет.
В-третьих опыт, который я здесь получаю, работая с заряженной командой - бесценен.
Еще могу добавить, что компания довольно молодая и сотрудники здесь, соотвественно, тоже молодые, но все прилагают усилия для развития и роста, что в свою очередь помогает самой компании расти и развиваться.
Руководитель отдела по работе с клиентами
HR-директор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SOVA EDUCATION
Рекомендуют ли сотрудники компанию SOVA EDUCATION для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию SOVA EDUCATION для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании SOVA EDUCATION?
Сотрудники компании SOVA EDUCATION оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники SOVA EDUCATION оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SOVA EDUCATION оценивают работу руководства на 4.9 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники SOVA EDUCATION оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SOVA EDUCATION оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Компания THE FLOW (Поток) — продвигает на рынке Казахстана и СНГ топовые продукты в сфере онлайнобразования.
THE FLOW на рынке вот уже 3,5 года, 2 из которых мы работаем над собственной обучающей онлайнплатформой.
Наш самый большой и популярный онлайнкурс это ПОТОК ПРО.
ПОТОК ПРО — это курс, где мы обучаем студентов с разных точек мира профессии Интернетмаркетолога и СММспециалиста.
Миссия курса: «Мы являемся причиной тому, чтобы люди нашли себя, своё любимое дело и положительно влияли на общество»
На сегодня ПОТОК ПРО прошло более 40.000 студентов.
Сейчас мы запускаем новый проект SOVA, аббревиатура которого расшифровывается как: S – Skills (навыки), O – Opportunity (возможности), V – Vision (видение), A – Achievement (достижение)
Миссия нового онлайнпроекта SOVA: Сделать обучение маркетингу простым и доступным для всех.
ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ:
-
Меритократия идей. Мы всегда открыты к идеям каждого сотрудника, у нас действует принцип открытых дверей, мы слышим и слушаем каждого потому что верим, что идеи наших сотрудников выстреливают.
-
Экологичность. Мы строим экологичную атмосферу в компании, где взаимоотношения сотрудников стоят одним из столпов, на которых держатся ценности компании. Вторым столпом являются экологичность продуктов, которые выпускает компания в рынок. Также мы относимся к тем, кто использует только легальные инструменты в работе.
-
Обмен. В нашей компании используется принцип обмена (входящий и исходящий поток). Для нас важно, чтобы все соблюдали обмен, так как это один из основных принципов на которых строится успешная компания.
-
Раскрытие потенциала. Наша компания фокусирует внимание на сотрудниках, мы только за то, чтобы ты раскрывал свой потенциал, был лучше, выше, быстрее и сильнее. Ведь если ты такой, наша компания будет только расти.
-
Главный клиент компании – это сотрудники. Мы верим в то, что сделав счастливыми сотрудников компании, они в свою очередь сделают счастливыми клиентов.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
-
Свободу и поддержку в даже самых "крейзи" идеях;
-
Возможность реализовывать свой потенциал на 130%;
-
Личный и профессиональной рост в своей сфере;
-
За перевыполнение объема и проявление сильных сторон тебя ждут бонусы к заработной плате;
-
После полугода работы мы индивидуально подбираем курсы для повышения твоих навыков;
-
А главное ты сможешь работать в команде молодых, амбициозных, заряженных на результат единомышленников и среду в которой развитие — это неотъемлемая часть.
Информация о SOVA EDUCATION
О корпоративной культуре в компанииКатегория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование