Отзывы сотрудников о компании UniSearch
Менеджер по персоналу
2. Зарплата выше рынка.
3. Постоянное обучение и большая база знаний.
4. Лояльное руководство.
5. Минимум отчетности.
6. Интересные проекты.
7. Постоянное развитие направлений.
8. Заказы которые реально выполнить.
9. Поддержка на всех этапах работы.
10. Дотошное и качественное исполнение услуг.
11. Постоянные клиенты с которыми приятно работать.
12. Гибкие условия труда.
13. Работа в команде опытных рекрутеров.
14. Встречи в офисе с коллегами для общения и перекусом пиццы.
15. Если нужно, оплачивается сотовая связь.
16. Открытость к всем идеям.
17. Возможность работы в офисе, если нужно.
18. Карьерный рост, если есть потребность.
2. Малый опыт некоторых рекрутеров, которые берут нереальный заказ и не могут закрыть.
Торговый представитель
Рекрутер
Менеджер по персоналу
Руководитель проектов
Яркие корпоративы и планерки.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании UniSearch
Рекомендуют ли сотрудники компанию UniSearch для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию UniSearch для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании UniSearch?
Сотрудники компании UniSearch оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники UniSearch оценивают руководство компании?
Сотрудники компании UniSearch оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники UniSearch оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании UniSearch оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 5 оценок.
UniSearch – это рекрутинговое HR агентство.
Ключевая компетенция агентства – поиск и подбор персонала среднего и ТОП уровня "под ключ" по всей России.
ВАЖНО: Мы не кадровое агентство, которое работает на количество. Мы не занимаемся оформлением по ТК РФ, понятие "кадровик " - это не наш профиль!
Уникальность UniSearch в возможности проводить детальный анализ запроса бизнеса на поиск соискателя любого уровня, разобрать и определить hard и soft компетенций соискателя. Это дает возможность максимально эффективно подбирать персонал под задачи и обеспечить win-win для заказчика и соискателя. Также, команда активно работает в растущем IT секторе.
В режиме онлайн, активно работают основатели компании, которые являются экспертами в области управления персоналом (ex – HR директор), управления проектами (ex –CEO), также по тестированию кандидатов (действующий ТОП психолог).
Основная цель Компании – построение HR бренда в бизнесе заказчика!