Лояльное руководство, новые машины, стабильная ЗП без задержек, униформа, комната отдыха персонала.
Что можно улучшить?
Заработная плата, как и в любом гос.учреждении оставляет желать лучшего (указанную ЗП платят как положено), работа часто бывает опасной, но остаётся крайне интересной!
В целом хорошо принимают молодых сотрудников, если не на полноценное наставничество, то на помощь коллег всегда можно рассчитывать. Начмеды постоянно на связи. Постепенно делается всюду ремонт. Ждановская амбулатория уже буквально как конфета. Обновляется оборудование. Хочется верить в лучшее, что ситуация с компьютерами и транспортом когда-то тоже изменится.
Что можно улучшить?
Кошмарные компьютеры, на которых невозможно выполнять повседневные обязанности - зависают от простенького текстового редактора, зависает ЕЦП. Медленный, временами пропадающий интернет по всему району.
Завышенные требования от министерства, которое требует полного электронного документооборота. Сидите ночами, сидите в выходные - всё равно не успеете достичь нужных чисел. А значит и зарплаты.
Проблема с автомобилями и массовое бегство водителей - на наших гигантских по протяженности участках просто бедствие.