Отзывы сотрудников о компании Тулагоргаз
Оценка компании
4,7
отлично
1 отзыв
5
4
3
2
1
1
0
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Слесарь
Тула,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора рабочего графика и рабочего времени(делаешь заданный объем работы и идёшь домой) Своевременные выплаты-без задержек - включая премии,больничные листы,платные медицинские услуги, все оплачивается - полный соц пакет
Очень отзывчивый коллектив и руководство, начиная от бригады и заканчивая руководителем службы
Отсутствие постоянного контроля
Возможность дополнительного дохода
Не рутинная работа
Что можно было бы улучшить
Укорачивание срока обучения сотрудника
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тулагоргаз
Рекомендуют ли сотрудники компанию Тулагоргаз для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Тулагоргаз для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании Тулагоргаз?
Сотрудники компании Тулагоргаз оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Тулагоргаз оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Тулагоргаз оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники Тулагоргаз оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Тулагоргаз оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Газовое хозяйство ЗАО «Тулагоргаз» занимается эксплуатацией опасных производственных объектов: сеть газоснабжения городская, станция газонаполнительная; цех транспортный, система газопотребления предприятия.
В числе важных приоритетов руководства ЗАО «Тулагоргаз» – постоянная забота об условиях труда, социальном статусе, здоровье, досуге, повышении уровня жизни сотрудников. Социально-экономические условия предприятия являются основой его устойчивости и заключаются в предупреждении и устранении дестабилизирующего воздействия факторов внешней и внутренней среды.
В числе важных приоритетов руководства ЗАО «Тулагоргаз» – постоянная забота об условиях труда, социальном статусе, здоровье, досуге, повышении уровня жизни сотрудников. Социально-экономические условия предприятия являются основой его устойчивости и заключаются в предупреждении и устранении дестабилизирующего воздействия факторов внешней и внутренней среды.
Популярные компании